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在我国病假1天扣多少工资?
在我国病假1天扣工资的规定:一般情况下请病假公司不应该扣工资的。如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。在我国《劳动法》中规定单位员工请病假,《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的。
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2024-06-04
自动离职的工龄还算吗
算工龄。自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以合并计算。
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2024-06-04
2024工资税前扣除标准是什么?
工资税前扣除标准有:子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除等内容
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2024-06-04
代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
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2024-06-04
土地使用税在建工程需要缴纳吗?
土地使用税一般来说都需要进行缴纳,但是针对一些在建的或者正在筹备的基础建设工程,由于建设时间较长,盈利周期不稳定,可由当地政府对该建设项目进行土地使用税免减。而当该工程完成建设投入使用时,则应该及时缴纳土地使用税。
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2024-06-04
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淮南旷工扣工资纠纷问答推荐
租车行车辆出租时被扣押如何应对
[律师回复] 解析:对于此问题的解决方案主要包括以下步骤:首先,应携带有效身份证明文件(如身份证)、车辆行驶证以及驾驶员驾驶执照,同时还需要携带违章通知书前往公安机关交通管理部门接受处罚及办理相关手续;其二,准备齐全所有所需证件后,在交通大队缴纳罚金并取得提车许可凭证;第三,凭借上述提车许可凭证前往停车场支付停车费用与拖车费用;最后,待所有手续完成且款项缴清之后,便可顺利领取自己的爱车。法律依据:《民法典》第七百零四条【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上,若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系,可采取以下途径进行矛盾化解:首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议;其次,劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作;再者,劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以期获得公正的裁决结果;最后,如果对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼,寻求法律援助和支持。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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纠纷拉扯摔倒未受伤用承担责任吗
[律师回复] 解析:关于推搡他人所涉及到的治安处罚事宜,如果在推搡过程中未曾造成任何人员伤亡或其他不良后果,且仅被归类为性质较为轻微的民间纠纷时,一旦其中一方选择报案,警方将针对另一方实施批评警告,并进行相关调解处理。如经过公安机关的调解工作,双方当事人能够达成共识并签署协议,则无需进行处罚。然而,若调解未能取得成功,或者即便达成了协议但未能得到遵守,那么公安机关便应依据相关法律法规,对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚,同时告知当事人有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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之前自离有欠款二次入职被扣工资如何处理
[律师回复] 解析:当劳动者依照合同约定完成其任期,然而用人单位却在其辞职之后恶意扣留其薪资时,该劳动者可向当地劳动监督管理部门进行举报或申请劳动争议仲裁。首先,需证实是否确有工作质量问题的存在及其是否对公司造成不良影响,因为在正常情况下,员工因个人原因离职并不应涉及扣发薪资这样的行为。根据我国相关劳动法律法规的明文规定,任何用人单位均不得无理克扣员工的薪资。其次,要求公司提供详细的工资清单及绩效考核标准,同时出具关于此次事件的书面解释,以便明确自身薪资被扣除的具体原因。在此过程中,务必确保自身充分了解事件的真实情况。若确实存在此类事件,则需估算损失金额;反之,如未发现此类事件,便可凭借相关证据向劳动争议仲裁机构提出申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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走了反道然后压黄线到正道扣分吗
[律师回复] 解析:对于逆向行驶行为,处罚金额为20至200元不等(地区规定各异,通常情况下此类违章会被处以200元的罚款,最低也不能少于100元),并将会对非高速公路上的驾照记3分,而在高速公路上则将被直接记满12分。即便是在纠正错误后回到正确车道,仍然构成交通违法。此外,驾驶机动车辆压越双黄实线的行为,将被扣除3分,同时面临200元的罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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