淮南股东股权资格纠纷律师
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淮南股东股权资格纠纷推荐文章
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-22
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-06-22
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-06-22
怎么开工资证明
到所在单位的财务开就行,收入证明上必须有单位公章。工资收入证明样本:兹证明_是我单位员工,身份证号码,在我单位工作_年,岗位为,年收入_万元(人民币)。
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2024-06-22
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-22
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淮南股东股权资格纠纷问答推荐
山东高法关于人身损害城乡统一赔偿多少
[律师回复] 解析:人身损害赔偿制度,系基于自然人的生命、健康、身体遭受非法侵害,导致伤害、残疾乃至死亡,以及由此引发的精神损害,赋予赔偿请求权人向赔偿义务人提出财产赔偿之权利的侵权法律制度。当他人的人身权益遭受侵害时,应承担相应的赔偿责任,包括支付医疗费、护理费、交通费等用于治疗与康复所必需的合理费用,以及因误工而导致的收入损失。若受害者致残,则需赔偿残疾生活辅助器具费以及残疾赔偿金;若受害者不幸身亡,则需赔偿丧葬费以及死亡赔偿金。关于山东省人身损害赔偿数额的具体标准,依据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据予以确定。因此,当事人在计算山东人身损害各项赔偿金额时,务必查阅并理解相关数据,以便准确把握赔偿项目的计算标准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图淮安
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拍卖受让的股权原股东抽逃出资该如何处理
[律师回复] 解析:针对股权出让方故意从投资者处抽逃资金的情形所应采取的措施包括:首先,如果股权的受让方主张该行为系出让人的欺诈行为,则他们有权申请撤销股权转让协议或者请求法院认定此协议无效;其次,若公司债权人发现注册资金并未完全到位,那么他们可以据此向出让人和受让人提出要求,让他们共同对公司的债务履行赔偿义务。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百五十九条公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
律图龙岩
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离婚后又同居但未复婚财产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在离婚诉讼中,如已就夫妻间之财产做出明确约定,则应依照该项约定妥善处置财产;若并未订立此类约定,那么对于个人专属财产,无需进行分割,而对于共有财产,双方需通过协商解决;若协商无果,则应由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护未成年子女、女性以及无过失方利益的原则,作出公正裁决。当夫妻一方由于抚养子女、照顾年长者或协助对方工作等原因承担了过多责任时,在离婚诉讼中有权向另一方提出补偿要求,而另一方也必须予以相应补偿。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
律图杨浦...
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多次偷东西行为构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:若行为人在各类情况下频繁实施盗窃活动,那么其行为便有可能被判定为构成盗窃犯罪。在这种情况下,法院将按照刑法所规定的标准进行量刑,以打击和惩治此类违法犯罪行为。具体而言,根据我国现行的相关法律法规,对于盗窃犯罪的量刑标准如下:1.当盗窃金额达到一定程度时(即“数额较大”),行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;2.如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节(如多次盗窃等),则行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;3.而对于那些盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节(如造成重大人员伤亡等)的行为人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需承担罚金或没收财产的民事责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图恩施
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劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:(1)正式的执行申请书;(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;(3)申请人的身份证明原件及复印件;(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图昆明
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