怀柔区工资纠纷律师
刘兆杰律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、金融保险
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女职工小产假扣工资吗
不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-06
2024城镇职工基本医疗保险报销比例是多少?
1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
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2024-06-06
广州病假工资如何计算的?
用人单位和员工在签订劳动合同时,已经对病假的时间和工资有明确的约定,劳动者请病假,按照劳动合同中的规定执行;如果在合同中没有明确约定的,按照员工的工龄,计算病假的时间和工资。
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工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-06-06
工程签证的法律规定是什么
工程签证的法律规定是当事人对工程量有争议的按照施工过程中形成的签证等书面文件确认,承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。但是,实际操作中也常因为各种因素使得所做的签证无效。
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2024-06-06
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[律师回复] 你好,具体需要咨询什么呢?
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[律师回复] 您好,请问咨询什么问题?
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[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
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