怀柔区职工股权纠纷律师
刘兆杰律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、金融保险
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怀柔区职工股权纠纷推荐文章
劳动法病假工资如何计算
病假工资的计算方法是连续工龄不满两年的按本人工资的60%发放工资,连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的70%计发病假工资。以此类推,连续工龄已经满八年以上的,在病假期间工资和正常上班都是一样的,但这是建立在休病假的时间在六个月以内的。
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2024-06-10
企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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2024-06-10
房屋产权证办理收费多少呢?
1、新房办房产证契税一般可以购买一整套房屋,如果说面积小于90的话,那么契税一般就可以按照房款的1%进行征收,如果是超过90平米的话,那么就可以按照房款的1.5%进行征收;2、购买二套房的话,契税就可以按房款3%进行征收。住宅登记费一般是80元/套,非住宅登记费一般就是550元/套。
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2024-06-10
辞职后能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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2024-06-10
屋面防水工程质保期是多久
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-06-10
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怀柔区职工股权纠纷问答推荐
职务侵占罪不分时间吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,法律对此设有严格的时效规定。具体来说,该罪的追诉有如下期限:首先,当犯罪行为人因犯职务侵占罪而获刑三年以下有期徒刑或者拘役时,若其犯罪行为已经过去了五年,那么司法机关将不再对其进行追诉;其次,如果犯罪行为人所涉及的金额较大,被判处三年以上十年以下有期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十年内,司法机关将不会再对其进行追诉;最后,如果犯罪行为人所涉及的金额极为庞大,被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,那么在犯罪行为发生后的十五年或者二十年内,司法机关将不会再对其进行追诉。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图喀什
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名律师已解答
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职务侵占罪已退款如何判
[律师回复] 解析:在判定职务侵占罪的量刑时,我们往往会结合被侵占的金额大小、案件的恶劣程度和当事人是否归还赃物这些关键因素进行综合考量。值得注意的是,积极主动地归还赃物可以作为减轻刑责的重要依据之一。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若涉案金额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还有可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。然而,如果犯罪嫌疑人能够主动地全额退回赃款,并且展现出深刻的忏悔之意,那么法院在量刑时或许会予以适当的宽大处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图上虞
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股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图唐山
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职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图松原
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职务侵占罪是否有初犯的情况
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占罪的实施主体仅限于特定人群,即在各类商业机构(如公司、企业或其他单位)中从事相关工作的人员。然而,作为职务侵占罪的侵害客体——公司、企业或其他单位的财产则不限于此,其涵盖的范围更为广泛。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江苏
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