淮阳县劳资律师
文泳星律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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999+人
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6年
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-10-01
解除劳动合同社保公积金该怎么办?
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取(部分地区无户口要求,都可以提取。社保的转移持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
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2024-10-01
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-10-01
劳动合同续签应该提前多久办理签证
劳动合同续签一事,提前约一个月启动相关流程,还是挺有必要的。这既可以让雇主和员工双方有足够的时间进行协商和准备,也能保障双方的权益。这样一来,续签过程会更顺利,潜在纠纷也能少一些。所以,提前约一个月启动相关流程,对劳动关系的平稳延续有好处。
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2024-10-01
劳动合同
劳动仲裁的时间是多少
劳动仲裁解决劳动争议的时间,一般为接收申请后的45天内。但如果遇到复杂案件,可以申请延期,不过得经过仲裁委主席批准,并以书面形式通知双方,明确延期情况。不过,这延期时间最长不能超过15天,这样才能保证劳动纠纷能及时、有效地处理好。
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2024-10-01
劳动仲裁
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