淮阳县劳资纠纷官司律师
文泳星律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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淮阳县劳资纠纷官司推荐文章
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-02
向公司提供假离职证明有用吗?
对于自制假离职证明,是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
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2024-11-02
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-11-02
申请廉租房需要什么条件和资料
申请廉租房的条件是当事人具有5年以上当地户口,必须符合当地政府部门规定的低收入家庭,人均住房面积在15平米以下或者家庭总住房面积低于50平方米,在别处没有住房申请廉租房需要的资料是家庭成员的身份证户口本,房屋租赁合同及其他材料。
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2024-11-02
劳动者在什么温度下上班的才算高温工?
劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,需要注意的是,即使是在办公室里有的劳动者,只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。
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2024-11-02
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淮阳县劳资纠纷官司问答推荐
民间借贷纠纷属于什么纠纷行为
[律师回复] 民间借贷的纠纷,就是大家平时说的那个民贷纠纷,它其实就是民事纠纷的一种形式。大部分情况下,这种纠纷都是因为借款人跟放款人之间出现了债权债务上的问题引起的。比如说他们在借款的时候没谈好金额利息还款时间这些事情,然后就会闹矛盾,这就是我们常说的民间借贷纠纷。这个纠纷产生的原因有很多种比如借款人没有按时还钱利息的规定不够明确或者是借款合同里有些地方写得不够清楚等等。
律图河池等
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异地人欠钱怎么打官司还钱
[律师回复] 说到欠债不还这种情况咱们是不是得找债权人?没错,要是别人欠了你钱却迟迟不还的话,你就可以去他老家那边的法院告他。当然,这只是其中一种办法,还有一种就是去他经常住的那地方的法院提告。而且假设那个人是公司或者别的什么机构的话,你也是可以去他老家那边的法院告他的。不过,如果这个案子牵扯到好几个被告,而他们又分别住在不同地区,那就轻轻松松好几个法院都能管了。这不,你就自己挑一个离自己近一点的法院去告就行,到时候自然有人帮你要回那些钱来的。
重庆法务等
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保险理赔纠纷类型包括哪些
[律师回复] 在我国现行社保体制下,常见的社保纠纷主要集中于以下四个方面:首先,乃是社会保险损失赔偿纠纷。此种纠纷特指保险事故发生之后,劳动者依据相关法律法规的规定,针对用人单位由于未能按时足额缴纳社会保险费用,导致其无法享受相应社会保险待遇的情况,向用人单位提出赔偿请求的纠纷。在司法实践中,此类纠纷通常涉及到工伤损害赔偿以及医疗保险赔偿等多个领域。其次,参保纠纷则是指用人单位依法应当按照国家规定参加社会保险,但却未能如期实施,劳动者因此要求与用人单位建立社会保险关系的争议。再次,不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用纠纷,这是指在社保关系确立之后,用人单位未能尽职尽责地履行缴费义务的几种具体表现形式,属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。最后,社会保险金发放纠纷也是一类较为常见的社保纠纷类型。
大理法务等
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欠条几千元可以打官司
[律师回复] 提起诉讼所需具备的条件包括:原告需与争议事项存在直接的利益冲突;存在清晰的被告人身份;具有明确具体的诉讼主张及事实依据;以及该诉讼案件应属人民法院受理权限范畴之内且受其司法管辖。即使借款数额仅为数千元,若以上述条件皆能得到满足,则当事人有权依法向人民法院提出诉讼。因此,欠条即便只有几千元,仍然可以进行诉讼活动。
重庆法务等
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个人保险公司纠纷多久起诉有效
[律师回复] 根据相关法律规定,被保险人或受益人向保险公司提出索赔或支付保险金额的诉讼时效期为三年,该期限从他们知悉或应知悉保险事故已经发生的那一天开始算起。如果在超过三年的诉讼时效内仍未提起诉讼,那么将失去胜诉的权利,这意味着在这种情况下,他们将无法再向保险公司申请理赔。
珠海法务等
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