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黄冈超龄人员劳务纠纷推荐文章
员工请病假公司不批如何处理?
员工请病假公司不批的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假,可以去劳动局申请劳动仲裁,如果劳动者要辞职,但是的确要提前一个月提交辞职报告。
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2024-05-31
公务员养老保险政策是什么?
公务员最新养老保险政策是实行并轨制。对公务员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费;改革基本养老金计发办法,待遇水平与缴费相关联。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
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2024-05-31
员工签两份劳动合同会怎样?
劳动合同是劳动者最基本的保障,同时也保障着用人单位的合法权益,若劳动者同时签订两份劳动合同,则可能损害用人单位的权益。那么,如果员工签两份劳动合同会怎样?如果员工签两份劳动合同,可能会被用人单位终止劳动合同。下面,小编就给大家介绍一下相关内容
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2024-05-31
公证处可以公证结婚前个人债务吗
关于涉及各地区盗窃罪数额巨大的标准问题,16万元的情况符合抢劫行为中财产数额过大的定义,可能导致定罪量刑超过十年有期徒刑,甚至无期徒刑或死刑,并需缴纳罚金或没收财产。虽法律未明确规定具体数字和情节,但根据司法实践和通用准则,此抢劫案可能面临上述处罚。
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2024-05-31
夫妻债务
科技人员业余兼职的技术成果的归属
根据最高人民法院的《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第四十六条之规定 科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属,按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认,但该约定损害他人技术权益的除外。对合同没有约定的,参照技术第六条的规定确认。
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2024-05-31
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黄冈超龄人员劳务纠纷问答推荐
联排别墅庭院与邻居共用纠纷如何处理
[律师回复] 解析:对于涉及到围墙纠纷这类复杂问题,我们需对其进行深度剖析和全面研究,同时须遵守以下重要准则:首先,要以有利于稳定健康发展、方便广大市民日常生活、凝聚众人团结互助之精神及实现公正公平的价值观作为处理事务的核心思想;其次,我们应当从积极有效且合理利用各种宝贵资源,从而推动社会经济活动蓬勃发展及提高市民生活质量的高度去审视问题。在行使所有权或使用权等相关权益时,各相邻方应本着相互支持、平衡各方利益的原则,齐心协力,共同前进。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。《中华人民共和国民法典》第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的,依照其规定;法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯。《中华人民共和国民法典》第二百九十三条建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
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宁波黄牌超速扣分吗?
[律师回复] 解析:通常情况下,黄色车牌的货车被归类为中型车辆范畴。在高速公路或者国家级道路上,如果超速比例未达10%,将受到警告处罚,不会扣除驾照分数并产生相应罚款,驾驶者无需前去交警部门进行处理操作;若超出10%至20%,按规定将扣除驾驶员6个驾照积分,并需支付200元罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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职务侵占罪主体该如何认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的实施主体主要涵盖以下三类人群:第一类为公司、企业或者其他单位中的相关责任人,具体表现为股份有限公司、有限责任公司的董事会成员及监事会成员;第二类则是指上述高层管理人员除外的经理、部门主管及其下属职员与普通员工;最后一类则是指在集体性质企业、私营企业、外资独资企业以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等非国家机关工作人员的全体员工。值得注意的是,以上各类人员均需排除国家工作人员身份,因为他们是公司的实际决策者,拥有一定的权力,因此具备成为职务侵占罪实施主体的条件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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监察委员会的职责是什么
[律师回复] 解析:监察委肩负对公务人员实施廉政教育之责,同时对其是否依法履行职责、秉持公正用权、廉洁奉公从业且保持高尚道德情操等状况进行悉心监督检查;对于涉嫌涉及贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、非法牟取暴利、纵容腐败及耗费挥霍国有资产等职务违规以及职务犯罪行为进行深入细致地调查审议;最后,依据相关法律法规,对违法违纪的公务人员下达严厉的政务处分规定并确保其严格执行。法律依据:《中华人民共和国监察法》第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责:对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。
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职务侵占罪不予立案可以自诉吗
[律师回复] 解析:完全可以理解,职务侵占罪既属于公诉案件范畴,同时也具备自诉案件的性质,因此,遭受利益损失的企业有权自行向法院提交刑事起诉状。依据相关法律规定,对于那些在行使职责过程中,未经合法授权擅自将所在单位的财务资源非法据为己有的在职员工,如涉案金额达到一定标准,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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