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黄冈长沙合同纠纷推荐文章
房子合同签了再离婚是否可以减免部分契税?
购房是否减免部分契税与是否离婚没有关系。可以减免购房契税:1、因不可抗力灭失住房而重新购买住房的,免征契税。2、土地、房屋被县级以上人民政府征用、占用后,重新承受土地、房屋权属的,其成交价格没有超出土地、房屋补偿费、安置补助费的部分,免征契税。
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2024-06-03
民事判决未执行多长时间失信
民事判决未执行多长时间失信没有准确的答案,因为法律上对此也没有做任何的时间限制。一般情况下,当事人应该在民事判决书的判决时间之内履行自己的义务,当事人超过判决时间不履行义务的情况下,另一方还得申请法院强制执行,具体需要的时间长短这都没办法一概而论的。
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2024-06-03
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?
一至四级伤残仍保留劳动合同关系,这时要解除合同需与用人单位协商。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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2024-06-03
旅游合同虚假宣传违约金规定
《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为,不仅要向游客承担民事赔偿责任,而且还要承担相应的行政处罚责任。
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2024-06-03
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-03
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黄冈长沙合同纠纷问答推荐
火锅店店长犯职务侵占罪获刑多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定,若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间,利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动,并且所涉及金额较大时,将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需要承担相应的罚金。如果所涉金额巨大,那么量刑将会加重,可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。而当所涉金额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然需要承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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医生犯强制猥亵罪一般判多长时间
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,强制猥亵他人构成犯罪的,应当依法追究刑事责任,量刑标准如下:对于轻微的犯罪行为,可判处五年以下有期徒刑或拘役;若在多人聚集的场合或者公共场所公然实施强制猥亵犯罪,或者涉及严重扰乱社会秩序等恶劣情节者,则应处以五年以上有期徒刑。特别需要指出的是,对未成年人进行猥亵的,将被处以五年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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长宁区容留他人吸毒罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:通常情况下,律师费用主要由委托律师进行法律服务的当事人来承担。然而,在特定的法律规范下,败诉方同样可能需要负担相关的律师费用,例如涉及到版权、专利权以及商标权等知识产权纠纷领域的诉讼案件。至于具体的收费数额,判官会依据其自由裁量权,根据案件的复杂程度和性质进行适当的调整。根据合同自由的基本原则,只要双方在签订合同时明确约定了律师费用应由败诉方承担,那么在提起诉讼或者仲裁的过程中,针对律师费用的诉讼请求往往能够获得法院或仲裁机构的支持。因此,建议合同双方在制定合同时,将律师费用纳入违约赔偿的范畴之中,并且尽可能地详尽列出律师费用的承担方式及承担标准。法律依据:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支,包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情,可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。
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名律师已解答
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职务侵占罪拘留最长多久
[律师回复] 解析:若涉及到职务侵占罪行,那么根据现行法规的规定,被拘押的时长通常不超过十四天,且绝不能超出三十七天的上限。法令明确规定,公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后,如判定确需进行逮捕行动,应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算,最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。在某些特定情况下,提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间则可延长至三十日。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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企业试用期一般为多长时间
[律师回复] 解析:针对实际情形,企业的试工期通常设定为一个月。另外根据劳动合同书面约定的期限不同,也会相应调整试工期的时长。如果劳动合同的有效期在三个月至一年之间,那么试工期则规定为一个月。若劳动合同签订的期限在一年至三年之间,试工期最长不可超过两个月。至于续签了三年或以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同,试工期的上限则被严格限制在六个月以内。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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