简单来说呢，就是心里明知道自己的行为会让别人受伤，还特别希望或者不管它会不会让别人受伤，就去做了。然后呢，确实动手打了别人，或者用刀刺了别人等这些实际的伤害行为。并且呢，受伤的程度得达到一定标准，像轻伤、重伤或者把人给弄死了。另外呢，还要看这个伤害行为和最终的受伤结果之间得有因果关系，就是因为这个行为才导致了受伤的结果。

婚姻关系外的敲诈勒索罪判定标准，关键在于评估被敲诈勒索财产价值和犯罪情节。一般来说，涉嫌敲诈勒索的公私财物价值达到二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上时，就分别属于刑法第二百七十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。比如，价值两千多的财物可能算数额较大，三万多的就到数额巨大级别了，三十万以上那就是数额特别巨大啦。这些标准能帮助准确判定犯罪行为的严重程度。

听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)；9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db；7级：双耳听力损失≥56db。

合同到期后要解除啦，如果单位不想继续签，或者把原来合同约定的条件降低了，导致劳动者不续签，那单位就得给劳动者经济补偿哦。这个补偿呢，是根据劳动者在本单位工作的年头来算的，每满一年就给一个月工资的钱。要是工作了六年多但不满七年，就按七年算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的补偿。

在云南，职务侵占罪的立案金额有三档标准哦。要是涉案金额在五千到一万块这个范围呢，就得立案去追究啦；要是超过一万块，那就属于“数额较大”啦；要是达到十万块以上，那可就构成“数额巨大”啦。要是工作人员随随便便就把单位的财物给侵占了，只要达到这些标准，那可就会被刑事立案并且追究责任啦。