[律师回复] 在面对邻里之间土地纠纷的界线事宜时，首要之举便是凭借土地权属证书来明确双方的土地范畴，像那土地证等就是很重要的依据。倘若没有清晰的权属证书，那就可以参照土地承包经营合同以及村集体的土地分配记录等相关文件。要是依然没法确定界线，就可以向当地政府的土地管理部门提出申请，让其进行调查处理。土地管理部门会十分严谨地根据历史使用情况来进行考量，同时也会留意地界标志，还会认真听取证人的证言等，从而做出综合判断。在整个纠纷解决的过程当中，一定要注意妥善保留相关证据，像是土地使用过程中的各类书证，比如土地使用合同等；物证，像土地上的一些特定标记等；以及证人证言等。要是有必要的话，还可以申请土地测绘部门来进行专业的测绘工作，以此明确界线。倘若对政府部门的处理决定不满意，也能够依法去提起行政复议或者行政诉讼。不过，不管怎样，都应该始终遵循合法、公平、合理的原则来处理纠纷，尽可能地通过友好协商的方式去解决，避免矛盾不断激化，让邻里关系能够和谐相处。

[律师回复] 宅基地纠纷其实是有时间限制的。从民事诉讼的层面来讲，一般适用普通的诉讼时效，大概是三年时间。不过这里要注意，这个时效的起始点可不是纠纷刚发生的时候，而是当当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天才开始算。在宅基地纠纷中，还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权，通常是不适用诉讼时效规定的。另外，如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意，然后去提起行政诉讼，时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件，从行政行为作出之日起超过二十年了，其他案件超过五年了才去提起诉讼的话，人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 一般情况下，农民工在宿舍突发疾病死亡不算工伤.根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等条件.而宿舍通常不属于工作岗位，休息时间也并非工作时间.不过存在特殊情形可认定为工伤，如黄某被公司派到项目工地工作，其住宿场所与施工地均位于外派项目部内，在宿舍猝死被认定为工伤，因为其虽因下雨未作业，但仍处于公司支配下，属于工作时间和工作岗位.