黄龙县打解除劳动合同官司律师
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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黄龙县打解除劳动合同官司问答推荐
网恋对象向我借的有2000块钱,还有近1000是我给她节假日转的,如今她把我删除掉了,我该如何维权呀,我只有她的姓名、联系电话、以及微信号这些
[律师回复] 你好,你的诉求是什么,需要了解具体情况
宁夏灜智...等
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合同期内工作中职工突发脑梗,单位该承担什么责任?在该员工半年医疗期满解除合同合法吗?
[律师回复] 您好详细沟通一下情况
上海市华...等
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你好,在不知情的时候做担保人了,怎么解除担保人
[律师回复] 你好G可以说下具体情况
蒲永根等
2
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已满十六周岁未满十八周岁的高中生和一名成年男性自愿发生性关系 男性偷拍视频事后威胁女孩另其继续与他发生关系 这个时候女孩应该怎么办 如何让男孩删除视频停止侵害和威胁 给女孩带来巨大的心理压力 不敢告诉任何人 请知晓后保密 向女孩监护人保密 并帮助女孩!
[律师回复] 1.心理调适:女孩要尽量克服恐惧,明白这不是自己的错,不要独自承受心理压力。2.保留证据:保留男性威胁的聊天记录、语音等证据,为后续处理做准备。3.寻求信任之人帮助:可先向信任的老师、朋友倾诉,在他们陪同下报警,借助警方力量让对方删除视频,制止侵害。4.法律途径:该男性行为涉嫌敲诈勒索、强制猥亵等违法犯罪,女孩可通过法律手段维护自身权益,同时可寻求法律援助。
袁红军等
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今年一月因在单位自己有错被开除,单位骗签我个人原因离职(我没有件),同时又发一份因我不适现有工作,其它工作不能胜任,经协商解除工作。(有单位签章。有件)。 又来单位社保停缴申报时,工作人员线上误填为个人原因离职(实为开除)。导致我不能申领失业金。,现在线上已不能重新更正。线下又不配合。我该走怎样的程序
[律师回复] 你好,是否有证据证明公司开除,建议致电联系沟通
余长霄等
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