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黄南劳动合同法推荐文章
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-06
公安机关精神病强制医疗是否合法
公安机关对精神病患者实施强制医疗须遵循法律程序。人民法院负责最终决定,公安机关发现符合条件者,应撰写意见书交检察院审核。检察院对移送或审查中发现的病例,应向法院提出强制医疗申请。法院审理中,如认为被告人符合条件,可依法决定强制医疗。
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2024-06-06
刑事诉讼
网络赌博买球是否违法
网络赌博参与球赛投注是违法行为。涉及高额资金者,将受五天以下拘留或500元以下罚款;情节严重者,如涉及大量资金或多次违法,将处十天至十五天拘留及500元至3000元罚款。
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2024-06-06
治安管理
承揽合同管辖的法律依据是什么
承揽合同纠纷案件管辖权的法律依据是被告居所地或合同履行地。尽管属于合同纠纷,但其管辖原则与其他合同纠纷类似。根据我国法律,合同纠纷诉讼由被告居所地或合同履行地法院审理。如合同中有明确履行地点,则该地点为实际履行地。
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2024-06-06
诉讼管辖
2024年劳动法病假的时间是怎么规定的?
劳动法病假的时间规定是:总工作年限10年以下的情况下,不满5年的可以请3个月病假,5年以上为6个月病假时间,总工作年限10年以上的,那么本单位5年以下工作时间的为6个月病假等。
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2024-06-06
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