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过渡性养老金计算方法怎样进行计算?
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上,还可以领取过渡性养老金。
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2024-07-03
工伤家属误工费的法律依据是什么?
法律依据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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2024-07-03
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-07-03
无配偶的男性职工有生育保险吗?
无配偶的男性职工也有生育保险。所有与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都可以参加生育保险。男性没有直接生育的功能,但是生育保险不只是为生育提供保障功能,还用于计划生育的医疗费用,比如男性做结扎手术同样也可以通过生育保险进行报销。
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2024-07-03
宅基地物权法之中是如何规定的?
目前《物权法》已经随着《民法典》的实行而失效,根据《民法典》的规定,若是村民因为自然灾害等原因失去了宅基地的使用权,那么村集体需要重新分配宅基地。获得宅基地的使用权之后,需要依法办理登记手续。
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2024-07-03
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黄南求职法律纠纷问答推荐
同样的工作难度及任务量,是否应该因实习生或刚入职员工身份而工资低于正式工 收起
[律师回复] 你好,你是实习生吗?还是正常工作
李铃霞
1
名律师已解答
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你好,律师,我想问下,当时入职私人餐饮店没有签什么合同,面试说好提成到发工资没有履行,这种怎么办呢
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒
1
名律师已解答
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没有签合同 也没有提前一个月说离职 直接走 老板在入职前也没有提前告诉需要提前一个月说离职 员工还需要承担什么吗
[律师回复] 你好,没有签订劳动合同无需提前一个月告知公司,员工无需承担责任。
安徽汉仁...等
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名律师已解答
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你好,我想问下离职后工伤赔偿的事
[律师回复] 你好,是否已认定工伤,具体的伤残呢
秦宇等
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名律师已解答
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你好,交通事故我全责,对方当场死亡,对方要求赔偿32万,我无力偿还怎么办?
[律师回复] 可能会刑事处罚,建议委托律师与对方沟通。
山东泰泉...等
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