黄南员工仲裁反诉律师
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黄南员工仲裁反诉推荐文章
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-06-20
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-20
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-20
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-20
工商变更登记流程是什么
工商变更登记需要经过审查,受理,决定三个基本流程。工商行政管理局收到登记申请后,对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。工商行政管理局应该对申请人提交的登记申请审查。
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2024-06-19
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黄南员工仲裁反诉问答推荐
我是做销售,公司督导以销售不好,在合同期内,口头辞退,还微信告知期限交接工作,我可以劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,公司存在违法解除行为的话,可以进行劳动仲裁。
吴中等
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你好,仲裁委判决了终局戟决,又涚判错了,要从新判正常吗
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?
卢建军律...等
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你好,我想问我们逃课,p了假假条用的学院的公章,导员说可能会给处分,这种处分能消吗
[律师回复] 您好,需要根据校方的规章处分。
北京市中...
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公职人员撞死人已经被拘留,该怎么办
[律师回复] 您好,尽量赔偿,争取受害人谅解,前期争取取保候审
陈韬等
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我家种别人田十几年现在这个田个人要对外租出去 这个田以前他家不种了开社员大会给我家种的 我家现在还要继续种有什么办法
[律师回复] 现在遇到的问题是什么,
北京晏清...
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