湟中县被裁员赔偿谈判律师
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网上购物假货能理赔多少钱
网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿,比如购买时支付了1000元,发现是假货的话,那么商家应该返还3000元,增加三倍以后的赔偿金不够500元的话,商家按照最低500元的标准进行赔付,消费者直接向网络交易平台索赔即可。
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2024-11-11
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
车辆被保全后有没有费用
车辆被保全后呀,可能就会有费用产生啦。要是财产保全申请人不小心申请错了,给被保全人带来了损失,那被保全人就可以找申请人要赔偿呢。还有哦,被保全的车辆要是被法院扣押起来存放着,那可能就会有停车保管之类的费用出现啦。这些费用有时候还不少呢,所以大家在处理车辆保全的事情时,可得小心点,别出什么差错,不然可就麻烦啦。
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2024-11-11
交通事故诉讼
诽谤罪赔偿精神损失费多少钱
诽谤案的精神损失费没个固定的标准哦。得把后果的严重性、过失的程度,还有行为的形式以及场所这些都考虑进去,同时也要关注被害人的精神伤害呢。要是诽谤特别严重,都影响到声誉啦,还干扰了工作生活,让被害人精神上特别痛苦,那赔付的金额可能就会比较高啦。具体赔多少,得由法院根据具体的案情来裁定呢。
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2024-11-11
刑事赔偿
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湟中县被裁员赔偿谈判问答推荐
劳动仲裁公司账上没钱怎么办
[律师回复] 劳动仲裁后公司账上没钱,可多途径保障权益。可申请强制执行,请求撤销恶意转移财产行为,追加未足额出资股东责任,还可申请公司破产清算。1. 申请强制执行:裁决生效后向法院申请,法院会核查公司名下不动产、车辆、股权等财产并进行查封、扣押、拍卖。2. 撤销转移行为:发现公司恶意转移财产逃避执行,请求法院撤销该行为,并处罚相关责任人。3. 追加股东责任:若公司股东未足额出资或抽逃出资,追加其为被执行人,让其在未出资范围内担责。4. 申请破产清算:公司资不抵债达到破产条件,申请破产清算,职工工资在破产清偿中优先受偿。
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仲裁受理后还能诉讼吗
[律师回复] 法律分析:(1)“或裁或审”原则下,一旦当事人达成仲裁协议选择仲裁,法院对该纠纷无管辖权。这是为保证纠纷解决途径的确定性,避免仲裁与诉讼的混乱。(2)“一裁终局”保证了仲裁的高效性,裁决作出后,就同一纠纷再申请仲裁或起诉,仲裁委和法院都不会受理。(3)存在无效仲裁协议的情况是例外,像约定仲裁事项超范围、无或限制民事行为能力人订立的协议等,当事人可向法院起诉。(4)当仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行时,当事人能就该纠纷再次向法院起诉。 提醒:签订仲裁协议前,务必确认其有效性,避免因协议无效影响纠纷解决。遇到仲裁相关问题,建议咨询分析 。
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一裁终局之后怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)劳动者对一裁终局的终局裁决不服时,法律赋予其进一步救济的途径,能在规定时间内向基层人民法院起诉,为自身权益争取更有利的判定。这给予劳动者维护权益的二次机会。(2)用人单位在特定情形下,若掌握相应证据,可申请撤销终局裁决。这体现法律对于仲裁裁决公平性的监督与保障,确保用人单位合法权益不受错误裁决侵害。当法院撤销裁决后,当事人可重新起诉进入诉讼程序。提醒:不同主体面对一裁终局结果时权利不同。劳动者与用人单位都需留意法定时间限制,依程序主张自己的权利,若遇复杂情况建议咨询专业法律人士分析。
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合同纠纷仲裁申请需要什么材料
[律师回复] 法律分析:(1)仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件。准确填写双方基本信息,能确保仲裁机构及时联系到相关方;清晰明确仲裁请求,使仲裁方向清晰;详细阐述事实与理由,为仲裁庭了解纠纷全貌提供依据。(2)证据材料是支持仲裁请求的基石。合同文本能直观反映双方权利义务,往来信函、聊天记录可展现沟通协商过程,交付凭证能证明实际履行情况,注明来源及证明目的让证据更具说服力。(3)身份证明文件用于确定申请人身份,自然人提供身份证复印件、法人或其他组织提供特定文件,保证仲裁参与主体的合法性与真实性。(4)仲裁协议或含仲裁条款的合同复印件,是仲裁机构受理案件的依据,证明双方自愿将纠纷提交仲裁解决。提醒:准备材料务必确保信息准确、证据真实有效,若对材料准备有疑问,建议咨询专业人士 。
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劳动仲裁第三人承担责任吗
[律师回复] 法律分析:(1)劳动仲裁中的第三人承担责任与否要根据具体情况判断。当第三人与案件处理结果有法律上利害关系,且经审理认定对劳动纠纷负有责任时,就可能要担责。例如实际用工主体这种第三人,若被认定有过错,就可能要承担支付工资等责任。 (2)若第三人只是了解案件相关情况,和纠纷本身没有直接责任联系,只是协助查明事实,一般无需担责。仲裁机构会根据事实与法律规定来综合判定第三人是否担责。 提醒:劳动仲裁涉及第三人时,第三人应积极参与仲裁,明确自身与案件关系。不确定自身是否担责可咨询,以便正确应对。
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