黄州区劳动合同争议律师
田江华律师
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平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
6年
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黄州区劳动合同争议推荐文章
男的生育保险怎么用是符合法规的?
生育保险对男性的用途主要体现在以下方面:休陪产假、报销计划生育医疗费用、可以给没工作的妻子报销生育医疗费。男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保险属于社保的一种,个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。
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2024-07-03
2024机动车牌照过户管理规定是什么
原车牌只可以转移到车主的新车信息上,不可以过户给其他人。也就是说,即使车牌号过户到其他车辆上,半年内车牌号仍归原车主所有,半年后该车牌将进入号牌资源库。根据《机动车登记规定》第52条,机动车办理转移登记或是注销登记时,过户必须换号,只有小货车等货运使用性质的车辆可保留原号。
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2024-07-03
劳动者在室内办公有高温费吗?
在室内工作的劳动中,如果工作环境在33℃以上,也是可以获得高温费的。发放高温费的方式有两种,一种是按月发放,一种是按日发放,大部分的企业,会跟工资一起按月发放高温费。
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合同到期是否还要开离职证明吗
需要,只要从单位离职,包括合同到期不续签,都需要解除劳动合同证明。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-07-03
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-07-03
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请问~执行异议被驳回,中院复议被驳回,还可以执行异议之诉吗?
[律师回复] 你好具体情况建议详细说一下
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[律师回复] 您好:具体情况详细说一下
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离职后签订协议书,每月25号结算工资,但是压一个月后,25号预期未支付工资
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生活中夫妻争吵算不算家庭暴力?
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