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新公司社保开户流程具体为整理好营业执照、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料到社保服务大厅,提出开户请求。若是当地可以网上申报,那么在提出开户请求之前,需要先在网上申报。
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2024-06-12
一般公司怎么买住房公积金
公司对于住房公积金并不是购买,而是缴纳,缴纳的基数为职工的月工资,缴纳的比例依据其依法应当缴纳的比例计算,有特殊情况的,可以向公积金主管部门申请提高公积金的缴存比例。
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2024-06-12
快递丢失快递公司全赔吗
未签劳动合同的助理自行离职,双方应依法处理。劳动合同的解除是双方或一方提前终止合同效力的行为,需明确双方权利和义务。协商解除无明确条件,但需符合法律法规。雇主提出解除应支付经济补偿金。助理离职后,公司也需遵循相关法规进行操作。
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2024-06-12
运输损害
公司企业职工的健康证怎么办?
公司企业职工的健康证的办理:应当到当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构办理,未经批准擅自开展此项工作的,其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。
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2024-06-12
没领证办了婚礼,怀孕了男方要打掉,还需要退还彩礼吗
仅举办婚礼而未登记结婚,怀孕后男方要求终止妊娠,女方应退还彩礼。根据规定,若双方未办理结婚登记手续或虽登记但未共同生活,应退还彩礼。因此,女方需按法律要求退还彩礼。
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2024-06-12
彩礼
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华坪县打继承侵权官司问答推荐
侵占罪和盗窃罪如何量刑
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的量刑标准:根据相关法律规定,非法占有并窃取公私财产,且数额达到一定程度者,或屡次实施盗窃行为、侵入他人住所进行盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等行为者,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时将面临罚款的处罚。而对于侵占罪行,则会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图中山
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职务侵占罪赔偿和罚金如何规定
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的赔偿及罚金之法律制度,明文规定如下:当行为人因涉及职务侵占行为受到法律追究之时,首要的职责便是,需要将其非法获取的财物予以归还;接下来,若该行为对受害单位造成了实际损失,那么法院便有可能依据相关法律法规,判定行为人需承担相应的经济赔偿责任。关于罚金方面,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于犯有职务侵占罪的行为人,应判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处相应罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节者,则应判处五年以上有期徒刑,并处以相应罚金。此处所述的罚金,乃是刑事处罚的重要组成部分,具体金额将由法院根据犯罪情节进行裁量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图鹤岗
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侵占罪一般多久判决
[律师回复] 解析:关于侵占罪的量刑标准及判决周期,这其中取决于诸多因素,如涉案财物金额的大小,情节是否严重,以及司法流程推进的整体速度等。针对此类犯罪行为的调查和审判过程,通常需要几个月乃至一年的时间跨度。在司法机构对侵占罪进行审理并做出裁决的过程中,也将是严格遵循《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关法律条款来进行的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占代为管理的他人财物或者遗忘物、埋藏物的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
律图临沂
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职务侵占罪五万判多久怎么判
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,公司、企业或者其他单位的职员,如果在其职责范围内,采取不正当手段,将本单位财产非法据为已有,且涉案金额达到了法定的数额较大标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还需缴纳相应的罚金。在此提到的“数额较大”,通常是指侵占人民币六万元至一百万元之间的范畴。因此,对于侵占人民币五万元的行为,通常会被判定为触犯了上述法律条款,从而可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需要承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图西沙...
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职务侵占罪事实认定有何规定
[律师回复] 解析:“职务侵占罪”是指,在公司、企业等各类组织中,员工利用自身职务上所赋予的权力,擅自盗取和非法获取所在单位财务资源之大宗金额的犯罪行为。关于如何定义和确定该项罪行,关键在于考察行为人在实施违法行为之际,其是否具备对单位财物的支配权或经手管理权限,是否将其据为己有,并结合其所侵吞财产的价值亦即侵占财产的数额,是否达到了法律规定的相应门槛来进行综合判断与评价。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图滨州
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