职务侵占罪赔偿和罚金如何规定

解析：
对于职务侵占罪的赔偿及罚金之法律制度，明文规定如下：当行为人因涉及职务侵占行为受到法律追究之时，首要的职责便是，需要将其非法获取的财物予以归还；接下来，若该行为对受害单位造成了实际损失，那么法院便有可能依据相关法律法规，判定行为人需承担相应的经济赔偿责任。关于罚金方面，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于犯有职务侵占罪的行为人，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时并处相应罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节者，则应判处五年以上有期徒刑，并处以相应罚金。此处所述的罚金，乃是刑事处罚的重要组成部分，具体金额将由法院根据犯罪情节进行裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。