化州市公司裁员补偿纠纷律师
孙飞飞律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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161人
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7年
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山东省一次性补缴养老保险怎么进行
补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
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2024-06-01
公司员工工龄工资管理制度
管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员:在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元;在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。
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2024-06-01
消防工程承包纠纷如何处理?
消防工程承包引起的工程款拖欠问题:分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为,属于违法分包。
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2024-06-01
失信人员二年后不限制吗
没有时限限制,不执行判决,不会撤销。律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。
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2024-06-01
一个人可以做几家公司的法人
在无偿委托中,若受委托人因故意或重大过失导致第三方受损,需自行承担法律责任。对于不可抗力或轻微过失,委托人和受委托人应共同分担赔偿责任。受委托人以委托人名义行事时,法律后果由委托人承担,但受委托人仍需尽到必要的注意义务,避免损害委托人利益或给第三方带来损失。
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2024-06-01
公司经营纠纷
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化州市公司裁员补偿纠纷问答推荐
非公职人员职务侵占罪金额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:在非公共服务领域中,涉及职务侵占的财产金额若超过了二万元且未满六万元人民币时,便达到了职务侵占罪的法定立案标准。依据相关法律法规,针对此类职务侵占案件,司法机关将予以立案调查,并交由检察机关负责具体侦办工作。在此过程中,检察机关需积极收集各类证据,以证实特定公民是否确已实施了犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企员工受贿罪的必备条件包含哪些
[律师回复] 解析:本罪行为人须是非国有公司或企业中的从业人员;其行为模式主要表现为在掌握职权的过程中,通过非法手段,包括索取和收受他人财务,从而谋取私利;而侵害的客体则是他人所有的财产权益;至于主观状态,通常情况下都是出于故意而为之。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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行政拘留被撤销后再次裁决取决于什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国行政处罚法》中的相关条款,行政处罚决定在被依法撤销之后,如经查证发现原撤销决定确属不当,则可重新针对同一违法行为作出新的行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现行政处罚有错误的,应当主动改正。
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非公司人员是否构成挪用资金罪
[律师回复] 解析:在法律层面上,非本公司职员同样有可能被判定为犯有挪用资金罪。根据相关法规,任何公司、企业或其他各类机关组织中的从业者,如果他们借助于其职务上所具备的便利条件,擅自将所在单位的资金挪作个人用途或者借予其他人,且这个行为导致了数额较大并且超过三个月尚未偿还的情况;或者虽然没有超过三个月,但是涉及到数额较大并用于营利性活动,甚至是从事非法活动的,都将被视为挪用资金罪的犯罪行为。值得注意的是,这类犯罪的主体并不仅限于本公司的员工,也包括了其他各类机关组织中的从业者。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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集资诈骗罪员工判刑认定有何规定
[律师回复] 解析:集资诈骗罪与诈骗罪之间的差异主要集中于以下几个方面:首先,诈骗罪所侵犯的对象是公私财产的所有权,而集资诈骗罪侵犯的客体则是国家基本稳定的金融市场管理秩序以及公众个人的财产权。其次,从犯罪行为的具体表现来看,诈骗罪的实施者通常会在相对较小且特定的人群或机构中,通过虚构事实或者隐瞒真相的手段来达到其骗取钱财的目的;然而,集资诈骗罪的行为特征则更为明显,往往涉及到大规模的资金运作,并且采取了公开化的操作手法。此外,两类犯罪在立案标准上存在显著区别,同时在量刑等方面也有所不同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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