湖北承包合同违约维权律师
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湖北承包合同违约维权推荐文章
婚假包括双休日和节假日吗
法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末和法定节假日的。
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2024-05-16
物业维修基金必须交吗,有哪些规定
必须缴纳,《住宅专项维修资金管理办法》第十二条 商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前,将首期住宅专项维修资金存入住宅专项维修资金专户。第十三条 未按本办法规定交存首期住宅专项维修资金的,开发建设单位或者公有住房售房单位不得将房屋交付购买人。
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2024-05-16
金融机构网络安全要求包括什么?
1 信息泄露:保护的信息被泄露或透露给某个非授权的实体。2 破坏信息的完整性:数据被非授权地进行增删、修改或破坏而受到损失。3 拒绝服务:信息使用者对信息或其他资源的合法访问被无条件地阻止。4 非法使用(非授权访问:某一资源被某个非授权的人,或以非授权的方式使用。
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2024-05-16
宅基地确权政策新规2024年的规定是什么?
宅基地确权政策新规的规定是:颁发不动产权证书、城镇户籍子女可以继承宅基地、不是所有宅基地都能确权、宅基地付费使用、宅基地复垦收回。城镇户籍子女能够继承父母在农村房屋,从而获得宅基地的使用权,并进行确权的登记,这也充分保障了农村居民权益。
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2023-10-24
土地承包
违法建筑可以直接强拆吗
违法建筑是可以被相关政府部门直接强拆的,根据我国的相关法律规定,属于违章违法建筑的,如果在当地政府部门多次下达拆除通知而未拆除的,由当地行政执法部门进行强制拆除。
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2023-10-24
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湖北承包合同违约维权问答推荐
实习违约金有赔偿标准吗
[律师回复] 解析:通常情况下,员工在试用期间决定离职无需承担任何违约责任,除非其行为违反了服务期限协议所规定的义务。然而,在涉及到违反服务期限协议的情况下,违约金的金额应以用人单位实际提供的培训费用为上限进行计算。除了服务期限或竞业限制协议的相关条款之外,劳动合同中不应再有其他关于要求劳动者支付违约金的约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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发传单是要约还是要约邀请
[律师回复] 解析:该商业广场所发放的宣传材料中所包含的具体详细信息充分展现了其意图与广大公众建立买卖契约关系的决心,这与单纯以吸引顾客前来询价、洽谈买卖为主要目的且内容过于宽泛的广告有所区别。因此,在本案例中,由该商业广场向王先生所分发的宣传材料,应当被理解为具有明确法律效力的要约。法律依据:《民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
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债券投资风险主要包括什么内容
[律师回复] 解析:在进行债券投资过程中所面临的风险主要包括以下几个方面:首先是利率风险,这是由于利率变动所引起的债券价格与收益率随之变动的风险;其次为价格变动风险,债券市场的价格时常受到多种因素的影响而产生波动,如果这些波动与投资者的个人判断不相符的话,那么投资者的资金可能将承受亏损;第三个风险是通货膨胀风险,债券发行方在签订协议时承诺向债券持有者支付的利息或者本金都是预先确定好的固定金额。然而,当通货膨胀出现时,货币的实际购买力将会降低,同时市场上可供选择的商品也会相应地减少,甚至有可能低于原始投资金额;第四个风险是企业债券投资中的风险,由于种种原因,企业可能无法完全履行其应尽的责任;第五个风险是转让风险,当投资者急需出售手中的债券时,有时候他们不得不以较低的价格或者支付一定的佣金来完成交易;第六个风险是回收风险,对于那些带有回收条款的债券来说,由于市场利率下降等原因,可能会出现强制回收的情况,从而使投资者的预期收益受损;最后一个风险是税收风险,政府对债券税收的减免或者增加都可能对投资者的债券投资收益造成影响。除此之外,还有政策风险,即政策变动引发的债券价格波动风险。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百五十三条本法所称公司债券,是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。公司发行公司债券应当符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件。
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如何计算广告违法所得
[律师回复] 解析:在针对虚假广告罪的量刑中,主要根据虚假广告的具体界定、通过发布虚假广告所获得的非法收益总额的高低及犯罪行为的恶劣程度进行裁量。倘若行为人通过制作和传播虚假广告而获取了高达一百万元以上的不法经济利益;或者使得个别消费者遭受的直接经济损失达到五十万元以上,亦或是众多消费者的累积损失超过两百万元;甚至导致他人身体受到严重伤害等严重后果时,便有可能被认定为虚假广告罪,并面临两年以下有期徒刑的刑事处罚。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第六十七条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)违法所得数额在十万元以上的;(二)假借预防、控制突发事件、传染病防治的名义,利用广告作虚假宣传,致使多人上当受骗,违法所得数额在三万元以上的;(三)利用广告对食品、药品作虚假宣传,违法所得数额在三万元以上的;(四)虽未达到上述数额标准,但二年内因利用广告作虚假宣传受过二次以上行政处罚,又利用广告作虚假宣传的;(五)造成严重危害后果或者恶劣社会影响的;(六)其他情节严重的情形。《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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产值不够发工资怎么维权
[律师回复] 解析:针对被拖欠工资的问题,可采取以下途径进行权利维护:首先,员工可以向当地公正及时的法院提出支付令申请,以督促欠薪方尽快支付应付薪酬;其次,员工还可以向当地劳动保障监察机构进行举报投诉,由相关部门介入调查并处理;再次,如果与用人单位就工资支付事宜产生了纠纷,员工可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,请求仲裁解决;最后,若对劳动仲裁裁决结果持有异议或用人单位在收到裁决书后仍未履行义务,员工可以向法院提起诉讼,通过法律手段维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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