湖北企业与员工的劳动纠纷律师
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湖北企业与员工的劳动纠纷推荐文章
武汉职业病鉴定机构有哪些?
我们国家的各项法律法规也在不断的健全,劳动法中就规范了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,并在发生工伤后,用人单位也要及时的支付工伤赔偿金,那么武汉的职业病鉴定机构有哪些呢?一般情况下,劳动者可以去当地具有职业病诊断条件和资质的机构进行鉴定即可。
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2024-05-16
个人独资企业营业执照办理流程有哪些?
1、到工商局咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《指定(委托)书》,同时准备相关材料。2、递交《名称(变更)预先核准申请书》,等待名称核准结果。3、领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》。4、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予行政许可决定书》。
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2024-05-16
企业拆迁款如何纳税?
企业取得“搬迁补偿收入”除了涉及企业所得税外,还涉及营业税金以及附加税、土地增值税和印花税等3个税种。
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2024-05-16
企业退休人员死亡待遇都有哪些?
1、丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。2、一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。3、丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
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2024-05-16
公务员探亲假
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-05-16
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湖北企业与员工的劳动纠纷问答推荐
泗阳开发商和业主的纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在常规状况之下,广大业主理当主动参与并积极配合物业管理公司就相关的管理冲突问题展开审慎磋商和妥善解决。针对此类复杂纠纷的处理方式,我们可采纳将之提交至独立的第三方机构进行客观公正的调解工作。倘若各方当事人均无法自行化解上述纠纷,那么他们便有权利选择将此问题提交至具有权威性的仲裁机构进行仲裁裁决。法律依据:《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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金山区专业房产纠纷律师,如何高效解决
[律师回复] 解析:为了解决房屋产权纠纷,需要依据各种情况来选择相应的处理方法。总体来说,大致可以归纳出以下几类解决方案:第一种情形,涉及任何形式的标的物为房屋的权利确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等民事行为所引发的纠纷,以及与其密切关联的装潢、设计、附属设施归属方面的争端,当事人均有权通过直接向当地人民法院提起民事诉讼予以解决;第二种情形,即拆迁人与被拆迁人间对于拆迁补偿及安置事项存在的争议,若双方在此问题上无法达成共识,则须由批准拆迁的主管部门或者拆迁主管部门的同级人民政府进行裁定,倘若当事人对此裁定不满,可在收到裁决书之日起的15日内,向相应地区的人民法院提出上诉;第三种情形,单位内部建设房屋、分配公有住房使用权,这属于单位内部行政事务范畴,如果员工对于分房政策有所异议,或者单位的分房决策存在不合理性,导致的纠纷并不属于法院的管辖范围,而应当由该单位或者相关行政部门负责解决;最后一种情形,单位将住房使用权分配给员工,并且双方签订了相关的分房合同,那么当员工因为个人原因离职、辞职,或者被单位解雇时,单位有权按照合同约定收回公有住房使用权,由此产生的纠纷,员工可以向当地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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开发商与供电纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在涉及到合同纠纷的案例中,当事人有多种不同的方式来寻找援助及解决方案。首先,协商是一种常见且有效的方法。协商和解是指在争议各方都同意的基础上,依据合同所规定的违约责任以及各自的实际状况,自主地进行协商,从而避免了诉诸法律程序的繁琐过程。其次,调解也是一个值得考虑的选择。调解通常以各方互相体谅、各退一步为基本原则,旨在达成一个双方都能接受的解决方案。再者,仲裁也是一种可行的方式。当当事人不愿意进行和解或调解,或者和解与调解均无法达成共识时,他们可以根据先前签订的仲裁协议,向相应的仲裁机构提出仲裁申请。最后,如果当事人中有任何一方坚决反对仲裁,那么仲裁就不再适用,此时只能采取诉讼的方式来解决双方之间的争议。因此,诉讼被视为解决合同纠纷的最终手段。法律依据:《人民调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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车内人员伤亡怎么赔偿
[律师回复] 解析:关于车上乘客因交通事故导致伤害的理赔事宜,依照相关法律规定,应首先由保险公司在机动车的第三者责任强制保险责任限额范围之内承担相应的赔偿责任。倘若赔偿数额仍然无法填补受害人的实际损失,则剩余部分将由事故中存在过错的各当事方,根据其各自行为的过错程度和比例来分别承担赔偿义务。在此过程中所涉及到的赔偿项目主要包括医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院伙食补贴费用,同时也包含了必要的营养费用等方面。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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海上货物运输货损赔偿纠纷案怎么解决
[律师回复] 解析:在货物运输的全过程中,若出现货物损毁或丧失的情况,双方如有具体约定将按照约定执行;如果未做明确规定,则由客运承运方负责赔偿相关损失。通常情况下,主要有以下四种方式来处理此类问题,包括但不限于当事人之间的协商解决、调解、仲裁以及诉讼等途径。在此过程中,客运承运方需对运输过程中所发生的货物损毁或丧失负有赔偿责任。然而,当客运承运方能够提供充分证据证明货物的损毁或丧失系由于不可抗力因素、货物自身的自然属性或合理损耗,以及托运人和收货人的过失所导致时,则无需承担相应的赔偿责任。法律依据:《民法典》第八百三十二条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。
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