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惠城区工程施工合同违约维权律师

黄佳敏律师 执业认证平台保障

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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。

10w+浏览 2024-06-01

劳务派遣工伤休养期间工资待遇如何规定的

轻伤一般为皮外伤7天以内承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用享受100%的基本工资。7-30天承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用享受80%的基本工资。30天以上承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用享受60%的基本工资。

10w+浏览 2024-06-01

劳动合同法实施细则第65条应该如何理解？

对于劳动法一些相关的细则方面，我们有些人可能不是特别清楚，今天小编为大家带来了一些细则来共同探讨，那就是劳动合同法实施细则第65条应该如何理解？根据劳动法的规定，这一条细则是关于劳务派遣劳动合同的相关内容。具体我们来看下面的文章。

10w+浏览 2024-06-01

2024北京居住证办理流程是什么？

1、申报：申办人向居住地派出所提交申请表和申请材料。2、受理：居住地派出所受理申请。3、审核：公安内部审核。4、制证：公安内部制证。5、领取：申办人持申请回执或本人身份证到申请办理的派出所领取居住证。

10w+浏览 2024-06-01

员工陪产假不休怎么赔偿？

男员工主动放弃陪产假不休的，视为自动放弃，不会有补偿的，如果是员工申请陪产假公司不批准的，则公司是违反了《劳动法》，需要向员工补偿。各地对陪产假的天数执行标准不同，一般在十天到十五天左右。在休假期间，男员工的工资待遇不变。

10w+浏览 2024-06-01

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