惠东县未订立劳动合同纠纷律师
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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惠东县未订立劳动合同纠纷问答推荐
第一次起诉离婚财产纠纷怎么处理
[律师回复] 首次起诉离婚时,处理财产纠纷,首先得明确夫妻共同财产的范围,像双方工资、奖金、生产经营收益等都包含在内。一般而言,法院会根据双方提供的证据予以认定。要是双方能协商一致,那就按协商结果分配财产;若协商无果,法院会结合财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。
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如果诉前调解不了,法院是不是就立案成功了
[律师回复] 诉前调解未达成结果并不代表法庭必然立案成功。这只是在立案之前的纠纷解决方式之一。如果调解失败,法庭将依据实际情况来判断案件能否立案,包括审查原告资格、被告身份、请求内容、管辖权等等方面。当所有要求满足后,法院将正式立案。
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离婚纠纷调解程序是什么
[律师回复] 离婚纠纷调解步骤如下:首先,法院接到起诉后,会安排双方在开庭前进行调解。此次调解由一位法官主持,询问大家对婚姻、离婚原因、财产分割、孩子抚养等问题的看法,并听取双方的要求。接着,根据双方的意愿和实际情况,提出调解建议,帮助双方达成共识。若双方能达成协议,法院将出具调解书,这是具有法律效应的。如若调解不成功,便会转为正式审理。
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纠纷打架算情节恶劣吗
[律师回复] 冲突斗殴程度是否恶劣需视多种因素而定,包括伤害程度(是否达到轻伤以上)、参加人数、斗殴地点与时长、所用武器或策略以及行为人的动机等等。若仅是轻微推搡且无明显伤害,则不属于情节恶劣范畴。若涉及多人,公开场合,持有武器造成他人重伤,便有很大可能被视为情节恶劣。同时,还应考虑斗殴原因及责任方等因素。总而言之,需根据实际情况进行综合分析,并依据相关法律法规做出判断。
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签订协议后对方反悔怎么办
[律师回复] 这个问题需要根据实际情况判断。首先看合同合规吗?如果没问题,对方反悔就是违约了。根据合同规定,你可以要求其承担相应责任,比如继续执行合同、进行修补、赔款等等。但记得保留好相关证据,例如合同原件、聊天记录和履行过程的证明等,用来证明对方的违约事实和你因此遭受的损失。如果合同存在法律问题或者可以撤销,那么他们反悔就有可能合理。还是建议你马上带上所有材料去找个律师咨询下,以便找到最好的解决方法。
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