惠阳区劳动行政争议纠纷律师
邱文峰律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、刑事辩护
5.0分
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197人
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12年
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惠阳区劳动行政争议纠纷推荐文章
新《劳动法》病假界定的规定是什么
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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2024-06-05
企业停产后劳动关系如何解除
在企业因种种原因暂时性停产时,对与此相关的员工劳动关系问题的处理办法,实际上是由劳动者自主决定的。在此情况下,劳动者有权利主动解除其与用人单位所签订的劳动合同。劳动合同作为维护劳动者权益的重要保障手段,用人单位必须严格遵守国家法律法规的要求,依照法定程序签订并切实履行自身应尽的合同义务。
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2024-06-05
劳动关系
交纳社会保险须提交劳动合同的依据是什么
现在社会保险的办理是非常的快捷和方便的,一般公司都是在刚开始创办的时候办理很多的事情会显得非常的欠缺经验,可是熬过头一年或者随着时间的推移肯定会越来越熟悉的,就包括给职工缴纳社会保险的时候需要的材料。有的时候反而是个人购买社会保险会比较担心交纳社会保险须提交劳动合同的依据是什么?
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2024-06-05
行政拘留一辈子都毁了怎么办
行政拘留与刑事罪责不等同,因此不会造成人生全盘皆输的后果。只要积极改正错误,重拾正面态度,人生仍可回归正轨。对于行政拘留,它通常不会在户籍信息中留下永久性记录,对后代无影响。我们应遵守法律,成为良好公民,以推动社会健康快速发展。
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2024-06-05
行政处罚
撤销行政许可行政复议机关的职责是什么
在行政复议领域,复议机构承担七项职责:接受并审理复议申请,调查取证,审查复议对象及处理结果,拟定公正合理的复议决定,转交审查申请,提出处理建议,办理行政诉讼应诉事项及其他法律职责。
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2024-06-05
行政诉讼
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惠阳区劳动行政争议纠纷问答推荐
有限责任公司破产股东会决议如何影响流程
[律师回复] 解析:公司破产程序的完整步骤包括:首先,产生整顿申请以启动整个过程;其次,通过提交和解协议草案来继续进行,这一环节由被申请破产企业的顶头上司,通常是其上级主管部门主导完成,该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案,文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面;再次,进入和解协议的深入探讨阶段;接下来,制定整顿方案,这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后,协助企业精心策划整顿方案,并将其提交至企业职工大会进行讨论,原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作;最后,对企业整顿情况进行严格的监督与管理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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行政处罚决定行政强制失职行为有哪些
[律师回复] 解析:在法律意义上,狭义的行政处罚特指行政机关或者其他具有行政管理权的权力机构,依据法定权限与程序,对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人实施的具体的行政制裁措施。然而,广义的行政处罚范畴则更广泛地囊括了除以上所述狭义的行政处罚内容之外,还包括企业、事业单位等组织内部制定的有关行政人员纪律处分方面的规定。法律依据:《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
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签了股权转让协议,但想退出怎么办
[律师回复] 解析:关于股权退出机制,主要有五大类途径可供选择:第一,股权转让;其次是实施公司资产削减行为,即公司减资;再次,可以通过请求公司进行股份收购来实现股权退出;此外,还可以采取解散公司的策略;最后,若公司已经陷入严重财务困境,无法继续经营,则可以申请破产清算以实现股权退出。在完成股权转让之后,公司应立即注销原股东的出资证明书,同时向新股东颁发新的出资证明书,并且对公司章程以及股东名册中的相关内容进行相应的修订,以反映出股东及其出资额的变更情况。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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民事案件是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:通常情况下,普通民事纠纷亦可导致当事人遭受拘禁。此类案件常常涉及到行政或司法拘留等形式的处罚。具体来看,当事人受到的个人罚款将不得超过人民币十万元;而对于单位责任者而言,罚款数额则不得高于人民币五万元至一百万元之间。此外,当事人所面临的拘留期限最长也仅限于十五日以内。若在这期间,被拘留人能深刻反省、愿纠正其违法行为的话,人民法院或许可视情提前释放其人员。在这种情况下,法律规定由人民法院将其移交公安机关进行严格看守。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条对个人的罚款金额,为人民币十万元以下。对单位的罚款金额,为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限,为十五日以下。被拘留的人,由人民法院交公安机关看管。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
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保险咨询协议应该如何签订
[律师回复] 解析:在双方当事人经过充分且深入的商议和沟通达成共识之后,根据相关法律法规的规定,以下几种情形下所签订的协议具备有效力:首先,协议的各缔约方都应当具备相应的民事行为能力;其次,协议的具体条款应当是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的产物,并且能够反映出他们的真实意愿;最后,协议的内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定,同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。然而,若协议的当事人为限制民事行为能力人,那么他们所签订的仅涉及到自身利益的协议或者与他们的年龄、智力水平及精神健康状况相适应的协议仍然具有效力,而对于其他类型的协议,则需要得到法定代理人的明确同意后方能生效,否则将被视为无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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