[律师回复] 结论：敲诈勒索9000元属于数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，具体量刑要综合犯罪情节判断。法律解析：根据法律规定，敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索的会被追究刑事责任，9000元属于数额较大的范畴，法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但法院在量刑时不会仅依据数额，会综合考虑多种犯罪情节。如果存在自首、立功、坦白、退赃退赔并取得被害人谅解等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若有从重情节，则会从重处罚。每个案件情况不同，具体量刑需结合实际情况判断。若遇到涉及敲诈勒索相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 1.即便未离婚，女方离开不履行抚养义务，另一方可以子女名义索要抚养费。父母对子女的抚养教育义务不受婚姻关系状况影响，未成年或不能独立生活的成年子女，在女方不履行义务时，有权要求其支付抚养费。2.索要抚养费可先与女方协商，让其支付用于子女生活、教育等方面的费用。3.若协商不成，直接抚养子女的一方作为法定代理人，能以子女名义向法院起诉。法院会综合子女实际需要、女方负担能力和当地生活水平来确定抚养费数额。

[律师回复] 索要封口费在一定情形下可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索是非法占有公私财物的行为，以公开他人隐私等信息要挟索要封口费且数额较大，涉嫌此罪。不过，基于合法权益受损在合理范围索赔，不构成该罪。判断是否构成敲诈勒索，要考量索要行为有无正当权益基础、手段是否威胁要挟、金额是否合理。为避免此类法律风险，一是维权应合法合理，基于正当权益主张赔偿，确保金额在合理区间；二是采用合法手段维权，避免使用威胁要挟方式；三是增强法律意识，了解敲诈勒索罪构成要件，确保行为合法合规。一旦涉嫌犯罪，会依情节承担刑事责任。

[律师回复] 未签合同受伤，在能证明存在劳动关系或劳务关系的情况下可索赔误工费。1.劳动关系中，即使未签订书面合同，凭借工资支付记录、工作证、考勤记录等能证实事实劳动关系。因工作受伤属工伤，经工伤认定和劳动能力鉴定后，停工留薪期内单位应按月支付原工资福利待遇，等同于误工费。解决措施是及时收集证明劳动关系的材料，申请工伤认定和劳动能力鉴定。2.劳务关系里，提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。受害者提供收入和误工时间证明，可要求接受劳务方赔偿误工减少的收入。若协商不成，可向法院起诉。建议提供劳务者保留好相关收入及误工证据，以便维权。

[律师回复] 敲诈勒索罪是以非法占有为目的，通过威胁或要挟手段强行索要公私财物的犯罪行为。此罪侵犯公私财物所有权和他人人身等权益，主观为直接故意且有非法强索财物目的。其客观表现为用威胁等手段迫使被害人交出财物，威胁内容多样。对于敲诈勒索罪的防范和处理，可采取以下措施：1.增强公民法律意识，了解敲诈勒索罪的构成和危害，提高自我保护能力，避免陷入此类犯罪陷阱。2.遇到敲诈勒索行为，保持冷静，及时收集相关证据，如聊天记录、通话录音等，并第一时间向公安机关报案。3.司法机关应加大对敲诈勒索罪的打击力度，严格按照法律规定进行定罪量刑，维护社会秩序和公民合法权益。