1、单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。2、难产者，增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。3、98天产假，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。

房屋承租人还需要提高自己的法律意识，在房屋租赁的过程中加以注意。一定要仔细签订房屋租赁合同，详细列明自己的权利义务，“防患于未然”。承租房屋时，产生房屋质量或者家电维修费用，要留存相关证据及维修票据。出现纠纷时，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益，而不是一味的“息事宁人”。

1、契税：评估额的1、5%。2、交易费：6元/平米。3、登记费：80元。4、评估费：评估额的0.5%。5、公证费：评估额的2%。对受赠人无偿受赠房屋计征个人所得税时，其应纳税所得额为房地产赠与合同上标明的赠与房屋价值减除赠与过程中受赠人支付的相关税费后的余额。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

再婚夫妻婚前房产继承的规定是如果房子是现在夫妻的共同财产，原则上男方的遗嘱只能处理属于自己一半的房产;如果不立遗嘱，那么涉及男方的遗产，按法定继承，由其父母、配偶、子女均分继承;如果没有遗嘱，男方的孩子有权主张继承。