孕期被雇主辞退那可是严重违法的事儿啊。劳动者有权利要求跟雇主续签合同，还能索要双倍的经济补偿呢。这补偿的金额得根据工作年限来算，每满一年就得赔两个月的工资。比如说，要是工作了三年，那就能拿到六个月的工资作为补偿。这么做呢，就是为了好好保护孕期的员工权益，对那些非法解雇的行为要狠狠地惩罚，让孕期的员工不会因为怀孕而被不公平地对待。

法院诉讼离婚得提交这些东西：起诉书，这里面得有双方的身份信息，还有为啥要诉讼的原因，以及你的请求和能证明的证据。得把身份证、结婚证还有户口本的复印件准备好。要是有夫妻关系破裂的证据也得带上，像重婚啊、同居啊、家暴之类的。另外，可能还需要一些其他辅助性的材料呢。所以啊，你得提前把这些都准备齐全了，省得到时候手忙脚乱的。

要是对方因为外遇而离婚，那没过错的一方有权利要求赔偿损失哦。法院分夫妻共同财产的时候，会根据照顾没过错方利益的原则来判。要是能拿出证据证明对方外遇的行为把夫妻感情伤得老重了，把婚姻关系都给破坏了，没过错方一般能拿到更多的财产份额呢。不过具体能赔多少，财产怎么分，得综合好多因素来考虑，像外遇的具体情况啦、双方的经济情况啦、共同财产有多少啦、从哪儿来的啦等等。

遇到事故后，得让责任方先把赔偿给咱，把车修好，然后他们再去找保险公司理赔。要是对方不答应，咱可以试着跟对方的保险公司商量，让他们直接赔钱，要不就报警让警察来协调。也可以向自己的保险公司申请“代位求偿”，或者找律师帮咱发个律师函，要是情况严重，就得打官司来维护咱们的权益啦。

酒后驾驶撞死人后，到底要赔多少钱，得看具体案子咋样。通常呢，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费啥的，还有被扶养人的生活费以及精神损害抚慰金。要是肇事者没钱全赔，法院会按照法律规定，算出他该赔的数目。这可不是随随便便就能定的，得综合各种情况来考量，比如事故的严重程度、双方的责任划分等等，反正得让受害者及其家属能得到合理的赔偿。