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被公司辞退没谈补偿

3.4w浏览 匿名 2024-11-01 四川成都
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工龄12年被辞退补偿按照国家法律法规,用人单位无正当理由辞退劳动者的需要根据劳动者的工作年限支付经济赔偿金,工作十二年的情况下会赔偿十二个月的经济补偿金。不过双方当事人是可以进行协商的,只要双方可以达成一致协议的情况下就可以。
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被辞退怎么和公司谈赔偿?
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被辞退如何算补偿没有合同?
没有合同被辞退的,也是按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金,但由于用人单位未及时签订劳动合同的,那么劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资待遇。
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