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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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湖南打强迫劳动罪官司问答推荐
开庭一方不同意离婚法官会强制判离吗
[律师回复] 一般来说,要是开庭的时候有一方不同意离婚,法官是不会强行判决离婚的。离婚案件怎么判,得看“夫妻感情确已破裂”这个法定标准。仅仅是一方不同意离婚,可不能就认定夫妻感情破裂啦。法官在判的时候,会从好多方面综合考虑。比如说婚姻基础怎么样,婚后感情好不好,离婚是因为啥,现在夫妻关系处于啥状态,还有有没有和好的可能等等。要是有清楚的证据能证明夫妻感情确实已经破裂了,像重婚啊,有配偶还和别人同居啊,实施家庭暴力啊,虐待或者遗弃家庭成员这类情况,哪怕有一方不同意离婚,法官也有可能判决离婚。不过要是没有上面说的这些情况,只是一方不同意离婚的话,那通常是不会强制判离的。
四川法务等
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合同纠纷 股东不愿承担损失费 强行锁门 造成店内损失
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民...等
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男孩17周岁强奸17岁女孩,判多少年
[律师回复] 你好,具体想咨询什么问题?
余泉等
3
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想了解,我和一个男人做了一次爱他却告我强奸我,我该怎么办
[律师回复] 如果您没有强迫或使用暴力,那么他指控您强奸可能是出于某种其他原因,例如内疚、报复或其他动机。
幸慧龙等
3
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想了解,不给抚养费法院会怎样强制执行
[律师回复] 你好,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎等
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