[律师回复] 解析：1、关于受贿罪，其追诉时效长达二十年之久。然而，若犯罪行为发生已逾二十年后仍需追究刑事责任者，则须向最高人民检察院申请核准。2、在人民检察院、公安机关、国家安全机关已经启动立案侦查程序后，或在人民法院受理相关案件之后，犯罪嫌疑人如有逃避侦查或审判的情形出现，将不再受追诉期限的限制。此外，对于被害人在追诉期间内通过控告揭示犯罪行为，而人民法院、人民检察院、公安机关却未能依法立案处理的情况，也同样不受追诉期限的限制。法律依据：《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：1.只要符合相关特定要求，便可申请获得相应的减刑。2.根据国家法律规定，对于被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯，其在执行刑罚期间若能严格遵守监狱的各项规章制度，展现出显著的悔过自新之意并积极接受改造，或者在改造过程中表现优异且具有立功行为，均可提出减刑申请。3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言，其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。法律依据：《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，酒精含量27mg/100ml的驾驶行为被视为酒后驾车而非醉驾，虽然确实构成了违法行为，但尚未达到构罪标准。针对该情况，应该给予当事人暂时扣留六个月机动车驾驶证以及处以一千元至二千元不等的罚金处罚。如果因为酒后驾车而遭受过其他处罚，那么在重新饮酒后继续开车，便将受到十天以下拘留和处以一千元至二千元不等的罚金，同时还会吊销其机动车驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条第一款饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：对贪污三十万元这一情况，倘若不纳入其他相关的量刑因素进行考量的话，那么该案的确应以判处有期徒刑十年以上作为量刑起点。贪腐行为涉及到个人赃款达到十万元人民币或以上的被告人，将面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁，且有可能同时被剥夺私人财产权利；若情节恶劣至极地步，则有可能被判决死刑，包括所涉财产一并予以没收。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：民事纷争是可经由律所进行调解，此乃律所职能所在，律所乃我中华人民共和国基层法律服务的主要执行者。处理民事纷争的手段包括：1.协商。当事人彼此依靠本身之力量，相互协调与退让来解决冲突。此种方式迅速便捷、平和心境，然而务必以文字形式记录协商的具体事宜；2.调解。请第三方人士介入，协助争议各方可建立起理解与宽恕，进而消除分歧。当争议各方无法继续对话，寻求第三方调解实在是一项英明决策；3.仲裁。将纠纷递交至仲裁机构，由该机构独立裁定纠纷的解决方式。仲裁结果一经做出即为终局，若任何一方不履行仲裁裁决，另一方有权向法院申请强制执行；4.诉讼。一方当事人向法院提出申请，由法院审判并裁决案件的纠纷解决机制。诉讼为终极、最高权威之利益保障措施，是当事人维护权益的最后防线。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。