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湖南劳动工伤鉴定推荐文章
最新2024女员工产假规定
1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。2、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
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2024-05-28
屋面防水工程保修期规定
《建设工程质量管理条例》第四十条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-05-28
预付款和定金有什么区别
1、手段不同,定金是一种担保手段,给付定金在于担保债务的履行,本身并不是履行债务的行为,因而债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。而预付款只是一种支付手段,预付款的交付只是一种履行债务的行为,不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同成立。2、退还情形不同。
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2024-05-28
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-05-28
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-28
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湖南劳动工伤鉴定问答推荐
故意伤害罪有司法鉴定吗
[律师回复] 解析:是的,故意伤害罪,即是故意以各种手段和方式伤害他人身体的犯罪行为。一旦因为该类违法行为导致受害人的人身受到轻伤及以上程度的严重损害,那么将存在极其高的可能性被认定为构成故意伤害罪。该犯罪类型所侵犯的,实质上是他人身体的健康权益,其特征表现在实施了非法、有害且具有伤害性质的侵害他人身体的行为。在故意伤害致伤情况的司法鉴定程序中,负责鉴定的机构主要是由案件主办单位代表提出鉴定委托,而对于伤情的具体鉴定工作则通常由专业的法医学专家来执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第两百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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盗窃罪鉴定书多久出来结果
[律师回复] 解析:1、关于盗窃物价值的评估鉴定工作,通常情况下,物价局在不超过七个工作日之内便能给出最终的评估结果。2、评估机构自接收到与案件相关的财物价格认定请求书(即委托书)起,需要在三个工作日内做出是否接受该项委托的决策。若决定接受委托,则应向负责办理此案的机关发出涉案财物价格认定受理通知书;反之,若决定拒绝接受委托,也应向办案机关出具不予受理通知书,同时详细解释其原因。评估机构在正式受理委托之后,必须在七个工作日内完成涉案财物价格认定结论的制定工作。对于出具认定结论的时间限制,如有特殊约定,应按照约定的期限来完成认定结论的制定。根据我国法律规定,盗窃公共或私人财物,数额达到一定标准的,或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样可能被处以罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并且可能会被处以罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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故意伤害罪鉴定时限是多久
[律师回复] 解析:关于伤势鉴定方面,有相应的时间限制。例如对于轻伤和重伤的评估,通常情况下可在患者出院之后进行;然而,如果涉及到关节等部位的功能性损伤,那么则需在出院后的三至六个月方可进行鉴定。另外,若骨折处有钢板固定且对关节功能产生影响,则必须等待钢板取出并治疗结束后的三至六个月才能够进行鉴定。在接受鉴定申请后,相关部门会在七日内出具鉴定报告;如遇疑难问题,最长可在十五天内完成;如需补充材料,则自补充材料完成之日起重新计算。鉴定报告将由委托单位(如交警大队)领取。至于残疾等级鉴定,一般而言需在治疗结束并出院后的三至六个月进行;但由于部分地区法医人员数量有限,仅为两至三人,因此对于案件处理不紧急或无法立案的情况(如故意伤害未达到轻伤标准、交通事故未达到重伤标准),往往需要一个月的时间才能出具鉴定报告。法律依据:《公安机关办理伤害案件规定》第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
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伤口鉴定标准和判刑处罚有关联吗
[律师回复] 解析:若人体表面所形成的疤痕长度超过了八厘米,则可能会被评定为轻伤二级,至于其是否构成此等损伤等级,需根据实际情况作出判断。在法定情况下,若故意行为导致他人轻伤,此行为将构成故意伤害罪,作为当时事件的侦查机构,公安机关有义务依法对犯罪嫌疑人进行刑事追责。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体并造成轻伤后果的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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先工伤认定再劳动能力鉴定可以吗
[律师回复] 解析:根据一般的流程和惯例,工伤认定书往往先于劳动能力鉴定书产生。这是因为申请进行劳动能力鉴定的首要条件就是遭受的意外伤害必须被认定为工伤事故。在申请伤残等级鉴定的过程中,鉴定部门通常需要劳动者提供工伤认定书作为证明文件。如果受伤程度并未达到伤残标准,那么申请人便无需提出劳动能力鉴定的请求了。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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