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湖南企业变更推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-25
山东失业保险金领取条件有哪些?
1、 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-05-25
车位物业管理费范围是什么?
车位物业管理费范围是物业公司或者是停车管理公司,针对停车场停车管理费用。具体的是包括有停车场秩序管理人工成本方面的费用,还有就是消防安全维护费用,以其所消耗的水电的费用。
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2024-05-25
个人商业贷款利率是多少
(一)个人住房公积金贷款。五年以下(含五年) 3.33%。五年以上 3.87%。(二)各项贷款%。六个月 4.86%一 年 5.31%。一至三年 5.40%。三至五年 5.76%。五年以上 5.94%。
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2024-05-25
电梯安装工程专业承包企业资质等级标准是什么?
公司资质就是公司的符合相关行业规定的,证明自身生产等能力的相关文件、证件。资质一般由两种:一种是经营资质,如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。另一种是能力资质,如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书:以建筑业企业为例,根据《建筑业企业资质管理规定》。
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2024-05-25
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湖南企业变更问答推荐
刑事诉讼法变更强制措施是什么
[律师回复] 解析:变更强制措施,即指司法机关根据案件实际情况的种种演变,相应地调整或改变已经实施的强制性手段。依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,对于那些已经被采取了取保候审、监视居住等措施的被告人,倘若其所处的环境或状况发生了重大变化,那么就有必要撤销或者变更原有的强制措施。此外,对于那些正处于羁押状态并正在接受侦查、起诉、一审、二审等环节的被告人,若无法在法律规定的期限内完成相关程序,且通过采取取保候审、监视居住等方式不会对社会造成任何危害,则可以考虑采用这些方式来替代原有强制措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
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个人独资企业承担无限连带责任吗
[律师回复] 解析:个体工商户依法应当负担无限连带责任。这是因为,个体工商户属于由个人自主投资经营,其所有权和经营权完全归属于个人,企业的生产运营风险也由个人独立承担,同时,经营产生的全部经济利益也由个人享有。此外,个体工商户也是人类历史上最早出现且最为简易的企业组织形式之一。它广泛存在于包括零售业、手工制造业、农业、林业、渔业、服务业以及家政作坊等各个领域与行业之中。法律依据:《个人独资企业法》第十八条个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
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合资变独资算不算变更合同
[律师回复] 解析:当一家合资企业转为独资企业时,这便等同于公司进行了形式上的变革。如果贵公司决定改变其经营性质或类型,那么应遵循相关的法规和设立条件,在规定的时间内向公司注册机构递交变更登记申请,同时提供相关的证明文件。根据我国现行的法律规定,任何公司都必须在完成变更登记后才能正式实施变更事宜。否则,未经批准擅自变更登记事项的行为将被视为违法行为。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
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用工单位更换派遣公司无赔偿合理吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,雇佣双方若要更换派遣机构,一般情况下并不涉及任何形式的赔偿责任。当以劳务派遣方式使用劳动力的雇主发生变化时,实际上属于劳动合同内容变更的特定情况,而这需要在用人单位与员工之间进行充分的协商并达成共识之后才能实施。在变更完成后,新的劳动合同文本将由用人单位及劳动者各自持有一份。法律依据:《民法典》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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申请建筑企业资质是什么
[律师回复] 解析:本篇文章将详细介绍建筑企业资质的相关信息,内容包括但不限于以下方面:首先,企业想要获得进行施工工作的资质,必须先依照相关法律法规的要求,合法地申领到营业执照。这样,他们才可以从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程以及装修工程的新建、扩建、改建等各种类型的建设活动。其次,如果企业已经成功获取了相应的建筑业企业资质证书,那么他们就有权在资质许可的范围内进行建筑施工活动。对于建筑施工企业而言,他们需要满足以下几个必要的条件才能合法开展经营活动:第一,企业必须拥有符合国家规定的注册资本;第二,企业还需配备与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;第三,企业还需要拥有从事相关建筑活动所需的技术装备;最后,企业还需要遵守法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。第九条下列建筑业企业资质,由国务院住房城乡建设主管部门许可:(一)施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质;(二)专业承包资质序列公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质;涉及多个专业的专业承包一级资质。
法律咨询...
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