《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

高空抛物行为的法律责任得看具体情况。要是伤着人或者把财产搞得损失惨重，那可能就构成刑事犯罪啦。通常呢，抛物的人得负责民事赔偿。要是能找到责任人，就按照法律来追究责任；要是找不到，除了能证明自己不是侵权人的，可能就得涉及到建筑物里那些使用人的补偿责任划分啦。

要是侵犯著作权的情节特别严重，那是可以被追究刑事责任的哦。这里说的情节严重呢，就包含违法所得的数额比较大，或者还有其他一些很严重的情况呢。这么做呀，主要就是为了能好好保护著作权人的合法权益，让文化市场的秩序可以一直保持正常，可不能让那些侵犯著作权的行为胡作非为啦。

追缴社会抚养费是合理的。我国目前虽然已经废止了征收社会抚养费，但是在政策执行的过程当中有欠缴社会抚养费行为出现的，还是需要按照当时相关政策的规定，对社会抚养费进行补交。

公司注销后若有欠款，债权人能依《民法典》第七十条找清算义务人（一般是公司的董事等执行或决策机构成员），让他们赶紧组清算组清算。要是清算义务人没及时清算，债权人可向法院申请指定人员组成清算组，好维护自身权益。清算组在清算时，若发现公司有可分配财产，就得依法分配，先清偿债权人债权。要是公司财产不够偿债，就得申请宣告破产。在清算过程中，债权人得积极参与，提供信息和协助，保证自己的债权能被妥善处理。