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湖州商标侵权反诉推荐文章
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-09
2024年深圳最低工资标准应当如何计算?
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),从2018年7月1日起,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。
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2024-06-09
我国商检证办理流程是什么
我国进出口商品检验工作,主要有4个环节:接受报验、抽样、检验和签发证书。相关人员接受报检,部门进行抽样,检验,最后会签发商检证书,商检证书代表了对进出口货物质量的一个认证。商检证书显示不合格的情况之下,可以要求赔偿拒收货物,保证了双方的交易是公平公正的。
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2024-06-09
在我国关于低保投诉打什么电话?
12317,是国务院扶贫开发领导小组办公室于2014年12月15日正式开通的扶贫监督举报电话。监督举报电话主要受理使用的问题,扶贫项目实施管理中的问题以及挤占、贪污、挪用扶贫资金的行为。各地固定电话用户和手机用户均可拨打010-12317进行举报,受理时间为工作日上午8点至12点,下午1点至5点。
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2024-06-09
电梯安装工程专业承包企业资质等级标准是什么?
公司资质就是公司的符合相关行业规定的,证明自身生产等能力的相关文件、证件。资质一般由两种:一种是经营资质,如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。另一种是能力资质,如企业获得的由地方、国家、专业机构、行业协会颁发的相应资质证书:以建筑业企业为例,根据《建筑业企业资质管理规定》。
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2024-06-09
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湖州商标侵权反诉问答推荐
侵占罪一般多久可以判刑
[律师回复] 解析:该问题需要结合具体案情进行判断,然而一般来说,一旦构成侵占罪,根据相关法律规定,通常将被判处两年以下有期徒刑;若犯罪情节较为恶劣,则可能面临两年以上、五年以下有期徒刑的处罚,并且还须附加相应数额的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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协议离婚可以反悔起诉吗
[律师回复] 解析:若签署离婚协议后,一方出现反悔之举,可采取法律途径加以解决。在此过程中需注意,此份离婚协议尚未发生效力。《中华人民共和国婚姻家庭编》司法解释明确指出,对于夫妻双方以离婚协议或至法院调解离婚为条件所达成的涉及财产及债务处理等方面的约定,若最终未能实现离婚,其中一方在离婚诉讼中表达反对意见时,人民法院应认定此类关于财产及债务处理的协议尚未生效,并依据实际情形,参照《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条与第一千零八十九条的相关规定进行裁决。法律依据:《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第六十九条当事人达成的以协议离婚或者到人民法院调解离婚为条件的财产以及债务处理协议,如果双方离婚未成,一方在离婚诉讼中反悔的,人民法院应当认定该财产以及债务处理协议没有生效,并根据实际情况依照民法典第一千零八十七条和第一千零八十九条的规定判决。当事人依照民法典第一千零七十六条签订的离婚协议中关于财产以及债务处理的条款,对男女双方具有法律约束力。登记离婚后当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
律图上饶
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北京职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:若职务侵占金额达到6万元人民币的,将根据法律规定在三个月拘役至一年有期徒刑之间确定判罚起点,同时,每增加2万元人民币的金额,则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占金额高达100万元人民币的情况,则需要在五年至六年有期徒刑的范围内确定判罚起点。在此基础上,如果侵占金额未满900万元人民币,那么每增加15万元人民币的金额,就需要增加一个月的刑期来确定基准刑。然而,如果侵占金额已经超过了900万元人民币,那么超出部分每增加30万元人民币的金额,也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图市区
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名律师已解答
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挂靠能否职务侵占罪
[律师回复] 解析:众所周知,所谓“挂靠”并不构成职务侵占罪。因为在这种情况下,挂靠者并非隶属于被挂靠单位的职员,这与职务侵占罪所规定的主体要件存在本质区别。职务侵占罪,即是指那些利用自己在所在单位中担任职务上的优势,非法占有本单位财务的人员,其行为已经达到了犯罪的程度并且涉案金额较大。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丽江
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职务侵占罪的控告标准有几种
[律师回复] 解析:根据现有法律法规之规定,若犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占行为所导致的财物损失金额超出六万元人民币,那么检察机关便很有可能将会依法提起诉讼请求。理由在于,职务侵占行为中,涉案金额一旦超越六万元,便可视为财产损失已达到较大规模。对于任何公民而言,若是其利用职务便利侵吞、盗窃等方式侵犯了国有公司、企业或者其他单位的财产权益,且涉案金额较大者,通常会被判定为涉嫌构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邵阳
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