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湖州员工合同纠纷推荐文章
挂靠户口在人才市场合理吗?
挂靠户口在人才市场是合理的行为。在当事人没有入职单位或者是没有读书的学校可以接收户口或者档案的时候,最好的选择就是将户口挂靠在当地的人才市场,有必要的时候将户口进行转出。
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2024-06-05
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-05
工伤评残九级赔偿多少钱
工伤导致的九级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金,相当于9个月个人平均工资;停工留薪期工资,按正常工资标准支付;医疗费用、差旅和住宿费用由工伤保险基金承担。此外,伤者还享有其他相关权益。
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2024-06-05
工伤赔偿标准
工商股东变更手续的办理流程
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》2、公司签署《公司股东出资情况表》3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》4、有限责任公司提交股东会决议(由全体股东签署,股东为自然人的由本人签字。5、股权转让协议或者股权交割证明由转让双方签署6 人民法院依法裁定划转股权的,应当提交裁定书。
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2024-06-05
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
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湖州员工合同纠纷问答推荐
员工损坏重要文件应该如何处理
[律师回复] 解析:需根据实际情况判断。若因故意损毁企业内部资料而为雇主带来经济上的损失,雇主有权向责任人提出索赔,并依据相关法规随时进行劳动合同的解除。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有以下任一情形者,雇主均可考虑终止其劳动关系:首先是,处于试用期内且被证实不具备被录用资格;其次是,屡次违背工作纪律或雇佣方的规章制度;最后是,严重渎职、营私舞弊,对雇主的利益造成了重大损害。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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开设赌场罪客服人员如何处理
[律师回复] 解析:从事赌场相关职务的从业者被判处的刑期大致如下:第一,当涉及到赌博罪时,赌场的工作人员需要承担相应的刑事责任。这包括以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,这种情况下,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,以及相应的罚金。其次,如果行为人故意开设赌场,那么他将会受到五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。最后,如果情节特别严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。赌博罪,是指那些以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,从而触犯了法律规定而构成的犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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员工偷钱是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在私营企业中,如若雇员实施了监守自盗等违法行为,那么根据相关的法律法规,该行为通常被视为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。具体而言,根据相关法律条文,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚款,甚至没收个人财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司行贿罪经办人员量刑判多少年
[律师回复] 解析:涉及向公司或企业员工进行贿赂行为的案件的刑事诉讼立案准则:如若某人为了获取不合法的经济利益,而向公司或者企业的在职员工行贿,不论其个人行贿金额是否超过了10,000元人民币,还是单位整体行贿金额已经超过了200,000元人民币,都应当被严肃追究法律责任。法律依据:《刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪,为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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名律师已解答
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公职人员受贿罪的立案判多少年
[律师回复] 解析:1、对于个人而言,倘若其所涉嫌受贿的金额达到或超过十万元人民币,便将面临着十年以上至无期限徒刑的严厉惩处,并且还可能被同时剥夺财产所有权;而如果情节特别恶劣者,则不排除判处死刑并相应没收其财产。2、如果个人涉嫌受贿的金额介于五万元至十万元之间,则需受到五年以上至无期限拘役的法律制裁,同时也可能会被依法剥夺财产所有权;值得强调是,如果情节极其严重者,甚至可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产所有权。3、若个人涉嫌受贿的金额在五千元至五万元之间,那么他(她)将会面对一年以上至七年以下有期徒刑的法律惩罚;而如果情节严重的话,则可能会被判处七年以上至十年以下有期徒刑。另外,如果个人贪污的金额在五千元至一万元之间,且在犯罪之后能够表现出诚恳的悔过之意,积极地退还赃款,那么他(她)就有可能获得减轻处罚或者免除刑事责任的机会,但这需要由其所在的工作单位或者上级主管部门进行行政处分。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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