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蛟河市医疗鉴定推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天?
1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
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2024-11-11
房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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蛟河市医疗鉴定问答推荐
工伤鉴定后复发怎么办
[律师回复] 工伤鉴定后复发能继续享受工伤待遇。先及时去医疗机构诊断、治疗,留存病历与诊断证明。再向原劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定,确定工伤复发状况与劳动能力障碍程度。若鉴定确为工伤复发,治疗费用符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的,由工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位按月支付。注意要在规定时间内申请复查鉴定,避免影响自身权益。
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工伤鉴定有两种鉴定方式吗
[律师回复] 工伤鉴定主要有劳动能力鉴定与伤残等级鉴定两种。劳动能力鉴定重点是评定工伤职工劳动功能障碍与生活自理障碍的等级。伤残等级鉴定更关注因工伤造成的身体伤残程度的评定。这两种鉴定在适用标准、目的和结果应用等方面存在差异。劳动能力鉴定结果常用来确定工伤职工的工伤保险待遇,像伤残津贴、一次性伤残补助金等;伤残等级鉴定结果可能在民事赔偿等方面起作用。具体鉴定方式和流程要依据相关法律法规与具体工伤情况确定。
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三处轻微伤司法鉴定为轻伤吗
[律师回复] 轻微伤不能直接鉴定为轻伤,二者法律区分标准明确。轻伤是肢体或容貌损害、听觉等器官功能部分障碍或对人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤是致伤因素所致原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或轻微功能障碍。司法鉴定依严格标准和程序判定损伤程度,三处轻微伤相加通常也不认定为轻伤,不过具体要综合多种因素,由专业机构准确判断。
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针对问题:医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿?,我想进一步了解:解雇时我的补偿金如何计算?
[律师回复] 你好,请问工作多久了?
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工伤认定书下来后做劳动能力鉴定时限是多久
[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定
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