工伤鉴定有两种鉴定方式吗

工伤鉴定主要包括两种：一种是看工作能力的，叫劳动能力鉴定；另一种是看受伤程度的，叫伤残等级鉴定。
劳动能力鉴定主要是评估工伤员工在工作方面和日常生活方面遇到的困难程度，会给出相应的等级。
伤残等级鉴定则更关注工伤导致的身体受伤情况，会评定出具体的伤残程度。
这两种鉴定方法在使用的标准、鉴定的目标和结果使用上有区别。劳动能力鉴定的结果常用于确定工伤员工的保险福利，比如伤残津贴和一次性补助金等。而伤残等级鉴定的结果可能在要求民事赔偿时会用到。具体的鉴定方法和步骤，要看相关法律和具体工伤情况来定。

工伤鉴定有劳动能力鉴定和伤残等级鉴定这两种方式。伤残等级鉴定更着眼于评定因工伤造成的身体伤残程度，而劳动能力鉴定重点在于对工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定。这两种鉴定方式在适用标准、鉴定目的还有结果应用等方面是存在一些差异的。像劳动能力鉴定的结果，一般是用来确定工伤职工的工伤保险待遇的，像伤残津贴、一次性伤残补助金等都是依据这个结果来确定的。而伤残等级鉴定的结果在涉及民事赔偿等方面或许会起到作用。具体采用哪种鉴定方式，具体的流程是怎样的，这得按照相关的法律法规以及具体的工伤情况来确定。

工伤鉴定主要包含劳动能力鉴定与伤残等级鉴定这两种方式。
劳动能力鉴定的重点在于对遭受工伤的职工之劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度予以等级判定。
而伤残等级鉴定更多的是着眼于对工伤所致身体伤残程度的评定。
此两种鉴定方式在适用标准、鉴定目的以及结果运用等方面存有一定的区别。劳动能力鉴定的结果一般被用于明确工伤职工可享有的工伤保险待遇，例如伤残津贴、一次性伤残补助金等。伤残等级鉴定的结果则有可能在涉及民事赔偿等事务方面发挥效能。具体应采用何种鉴定方式以及遵循怎样的鉴定流程，需要依据相关法律法规以及具体的工伤情形来确定。