用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

根据《失业保险条例》规定，失业保险金是由省、自治区、直辖市人民政府来确定，具体为低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体可以在当地人力资源和社会保障部网站查询当地失业保险每月发放标准。

精神损害赔偿标准规定，自然人的人格权利如生命权、健康权等受侵可依法申请赔偿。抚慰金赔偿分为5个档次，从5万元至1万元不等；普遍性精神损害抚慰金则分4个档次，从8000元至2000元。

失信被执行人是否包括债务人若当事人对所负债务拒绝作出偿还，一旦法庭宣判，可能面临执行相关处罚且列入失信人员名单之后果。对欠款坚持不予清偿者，诉讼程序结束后仍迟迟未偿的，将会成为强制执行的对象。倘若被执行方虽具备偿付能力但却予以回避的，法院有权将其划为失信人员的行列，给其日常生活带来严重影响。

对于当事人，向人民法院提起诉讼须缴付一定的费用，这个过程中需要承担一定程度上的诉讼费用，其中主要包括案件受理费以及相应的申请费等。此外，如果证人、鉴定人、翻译人员或者理算人员在人民法院特定之日出席该法律程序而产生的交通费、住宿费用、生活费及补偿金等附加支出也应纳入当事人支付范围之列。