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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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2024-05-31
有房产证没有土地证该怎么办?
房子只有房产证而没有土地证,当事人就很难从根本上维护自己的权益。房屋和土地是不可分割的整体,只有进行发证登记并且两者权利主体一致,房屋产权人的合法权益才能得到有效保护。
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2024-05-31
办居住证对房东的影响有什么?
办理居住证对房东是没什么影响的。房客申请办理居住证,对房东的影响主要是对于租金超过当地要求时候房东需要缴纳税金的。正常提供相关申请办理出租登记,对房东的影响并不大的,法律规定对于出租都应该及时办理出租登记以及协助房客办理居住证的,还是建议房东提交资料协商租客申请办理居住证。
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2024-05-31
北京医疗保险缴费比例
北京社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人(城镇户籍)0.2%;工伤保险:单位根据行业费率0.2%-3%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
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2024-05-31
常去的国家签证有效期是多久
一:泰国旅游签证是:90天有效期 30天停留期,二:日本单次签证: 3个月有效期 15天停留期。三:韩国单次签证:90天有效期 90天停留期五:英国现在首次申请都是2年有效期,多次往返。六:澳洲签证 1-10年有效期 单次停留3个月。七:美国旅游签证 商务签证 探亲签证 1-10年的有效期。
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2024-05-31
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佳木斯财产保管公证纠纷问答推荐
职务侵占罪是谁管理的法律
[律师回复] 解析:职务侵占罪,按照相关法律规定,应由公安机关负责进行深入调查并予以查处。其犯罪主体主要是指那些在公司、企业以及其他特定单位担任职务的人员。鉴于此类案件具有显著的社会公益性特征,绝大多数涉及违反刑法的犯罪行为都将由公安机关展开全面而深入的调查工作,而非由检察机关或者法院直接进行审理与判决。因此,可以明确地说,职务侵占罪无疑属于公安机关所必须承担起的职责范围内的案件类型之一。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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劳动争议法院管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。而对于劳动争议的管辖权问题,则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据,由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。其次,劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。若劳动合同履行地点不明晰,则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。换言之,无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址,当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。再者,当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时,他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。在此情况下,首先提出诉讼请求的一方被视为原告,而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。最后,如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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婚前公证共同财产的流程是什么
[律师回复] 解析:在进行婚前财产公证的过程中,涉及到以下几个重要步骤及其注意事项:首先,您需要在正式办理前,充分准备各项相关的所需资料,例如有效的个人身份证明文件以及事先拟定好的婚前财产协议等;其次,当男女双方均具备民事行为能力时,应当亲自前往公证机构,向其提出公证申请并认真填写相应的申请表格;接下来,在公证人员的指导下完成公证谈话笔录以及对签字情况进行确认,确保以上流程符合规范和规定;紧接着,请当事人亲笔撰写并签署婚前财产协议书,这是至关重要的一步;最后,在规定的时间范围内,凭借已支付费用的收据前往公证处领取公证书。法律依据:《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
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非法拘禁罪由谁管辖
[律师回复] 解析:若涉及国家公职人员因触犯非法拘禁之罪行者,应由检察院依法行使管辖权;而对于其他类型的非法拘禁案情,则将由公安机关承担相应的管理责任;若经专业分析,犯罪嫌疑人士居住地的公安机构更适合对该类案件进行调查处理的话,亦可由其所属公安机关接手处理。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。第十六条犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。居住地包括户籍所在地、经常居住地。经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方,但住院就医的除外。单位登记的住所地为其居住地。主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的,主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。
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公司主管说我工作不积极把我开除了该怎么办
[律师回复] 解析:在正常情形中,当雇佣方提出解除劳工合同时,作为员工的我们将会采取以下几种途径来维护自身权益:首要的选择是与对方进行友好协商处理,双方达成共识并签订相关的离职明证或是解除劳动合同协议;其次,如果无法通过和解解决问题,我们也可以向劳动监督部门或就业管理局等机构举报投诉、寻求帮助及调解;若情况更为严重,还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,若对仲裁裁决仍不满意的话,完全有权进一步对簿公堂,向法庭提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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