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江津区辞职争议推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-11-11
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江津区辞职争议问答推荐
没有流水怎么争抚养权
[律师回复] (一)提供稳定居住环境证明,像房产证或者租房合同,以此表明能给孩子提供安稳住所。(二)展示个人教育背景、职业规划等,证明有能力为孩子提供良好的成长和教育条件。(三)提供和孩子长期共同生活、陪伴孩子成长的证据,比如照片、视频、学校老师的证言等,说明孩子和自己感情深,改变生活环境可能对孩子不利。(四)收集对方不利于抚养孩子的证据,例如对方有不良嗜好、暴力倾向等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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未满四岁孩子抚养权如何争夺
[律师回复] 法院判决未满四岁孩子抚养权时以最有利于未成年子女为原则。当事人可从多方面收集证据争取。1.自身抚养能力:稳定收入和良好居住条件等经济基础,能为孩子提供优质生活和教育环境,是重要考量因素。2.抚养意愿与陪伴时间:充分展现抚养意愿,保证有足够时间陪伴孩子,给予其关爱,对争取抚养权有益。3.孩子生活现状:若孩子长期由一方照顾,改变环境可能影响其成长,该方获得抚养权可能性更大。4.对方不利因素:对方存在不良嗜好或严重疾病等情况,会成为其抚养孩子的不利条件。5.父母助力:证明自己父母愿意且有能力帮忙照顾孩子,也是有利条件。建议当事人全面收集对自己有利的证据,以提高获得抚养权的几率。
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什么样才算争取抚养权
[律师回复] 1.争取抚养权,即父母一方或双方通过合法方式,证明自己更利于孩子成长,以获得直接抚养孩子的权利。法院判定会遵循最有利于未成年子女原则。2.不满两周岁孩子,通常由母亲直接抚养;已满两周岁,一方有绝育等情况可优先考虑;已满八周岁,要尊重孩子意愿。3.争取时可从自身抚养能力、孩子习惯、对方不利因素收集证据,通过协商或诉讼争取。
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诉讼离婚怎么争抚养权
[律师回复] 1.证明自身经济实力,像稳定收入和良好居住环境,可提供工资流水、房产证等,体现抚养能力。2.展示对孩子生活和学习的关心与参与度,表明抚养意愿。3.强调孩子生活环境的稳定性,若长期与自己生活,改变环境或不利成长。4.突出自身教育背景、品德修养等优势。5.指出对方不适合抚养的情况,如患病、有不良嗜好、家暴等。6.孩子满八周岁,让其表达想跟谁生活。收集证据后,在诉讼中阐述优势争取抚养权。
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如何争取孙女抚养权
[律师回复] 1.通常,父母是未成年子女的法定监护人,有抚养教育孩子的权利和义务。争取孙女抚养权,要先明确孩子父母的情况。2.若孩子父母死亡或无监护能力,祖父母可成为监护人。可先与其他有监护资格的人协商抚养;协商不成,可起诉,向法院证明自己有抚养能力,如稳定收入和良好居住环境。3.若孩子父母有监护能力却不履行义务或侵害孩子权益,收集证据,先向相关部门反映,必要时向法院申请撤销其监护资格,进而获得孙女抚养权。
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