产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

助学金为一学年，分上下（秋春）学期，国家通行标准是每学期期末一个月内发放，在发放前会核对银行卡信息，请注意学校通知。

夫妻间发生的肢体冲突乃至斗殴，不能视为家庭暴力的表现形式。在这种情况下，若夫妇间产生矛盾或争执，因怒气攻心引发轻度肢体冲突现象，并不构成家庭暴力。但如若其中一方存在严重家庭暴力倾向，无辜的另一方则有权提出离婚并诉求离婚期间所受到的身心损害赔偿。离婚损害赔偿，乃是基于夫妻间一方某种重大错误导致婚姻破裂，并且给无过失方带来了负面影响和损害，加害方向受害方支付民事赔偿责任的法律规定制度。

行政拘留案件中，存在着申请延期处理的可能性。当被处罚者对于行政拘留裁决不满并采取了申请行政复议或提起行政诉讼等措施来维护自身权益时，他们便有权力向公安机关提交暂缓执行行政拘留的请求。行政拘留指的是由特定授权的行政机构，在此特指公安机关，依法对那些违法犯纪且给社会带来不良影响的人士，在较短期限内以约束其人身自由为目的所实施的一种行政惩罚措施。

关于借条有效期的相关问题关于借据的有效期您可能理解有误，实际上它代表着该借据的诉讼时效期限，而这并不影响借据本身的法律效力。然而请注意，只要是在合法情况下签署并真实有效的那张借据，不论已经过去多久，其本身仍然具有法律效力。值得关注的是，时间仅仅是用来判断该借据是否已超出诉讼时效的因素，以及它能否在法律上得到充分保护的关键所在。为此，我国规定诉讼时效期间普遍为期三年。