[律师回复] 解析：当诉讼案件中至少有一方或双方当事人人数在两人以上，且他们所持之诉讼标的得以合并审理，亦或是该等诉讼标的本质上属于同一类别，且经过人民法院审查认为具备合并审理的可行性，同时得到了当事人的一致同意时，方可将此类诉讼定义为共同诉讼。对于集体诉讼，当事人应推选出代表人来负责诉讼事宜。在诉讼过程中，需严格遵循诉讼程序和法律规定，根据诉讼请求和相关证据撰写诉状，并向具有管辖权的法院提交立案申请。如有必要，也可委托专业律师协助处理。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条诉讼代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知人民法院，并由人民法院通知对方当事人。

[律师回复] 解析：对于财产继承、赠与及接受遗赠等事项所产生的费用，将根据受益金额进行具体划分和计算。在受益额低于或等于20万元的情况下，其收费标准不得超过总受益额的1.2%；若受益额高于20万元但不足50万元时，其收费标准则不得超过总受益额的1%；当受益额介于50万元至500万元之间时，其收费标准应控制在总受益额的0.8%以内；而当受益额位于500万元至1000万元之间时，其收费标准应限制在总受益额的0.5%之内；最后，当受益额超过1000万元时，其收费标准应严格控制在总受益额的0.1%以内。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规规定，雇用年满十六周岁的未成年员工并不属于违法行为。然而，对于违规雇用尚未满十六周岁的劳动者的情况，则将受到以下处罚措施：首先是由当地劳动行政部门勒令企业立即纠正错误做法，并予以相应罚款。若情节严重，劳动行政部门还可能会对该企业实施更严厉的处罚，例如吊销其经营执照或吊销相关职业介绍许可证等。此外，如果职业中介机构为年龄不足十六周岁的未成年人提供就业机会，也将面临由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：在法律程序中，如果法人的法定代表人发生更迭，那么新任法定代表人将继续负责该案件的诉讼事宜，并且需向人民法院递交其在新的职位上的法定代表人身份证明文件。但是，对于原先由原法定代表人所实施的诉讼行为，仍然视为有效力的。法律依据：《最高人民法院关于适用〈《中华人民共和国民事诉讼法》〉的解释》第五十一条在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。前款规定，适用于其他组织参加的诉讼。

[律师回复] 解析：在再婚丈夫离世之后，遗产继承事宜应遵循法定继承原则进行处理；若有遗嘱存在，则应依照遗嘱内容或遗赠方式办理继承手续；若订立有遗赠抚养协议，则应依照此协议执行。在此过程中，继承权的顺位依次如下：首先是配偶，其次为子女以及双方父母；其后为兄弟姐妹，及其各自的祖父母和外祖父母。当继承事项启动时，优先由第一顺序继承人继承遗产，而对于第二顺序继承人，除非前者全部放弃权利，否则不得参与继承。若无第一顺序继承人存在，则由第二顺序继承人依法继承。法律依据：《民法典》第一千一百五十三条夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。