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无工作证明怎么开?
1、携带好身份证、户口本,到劳动保障局,社保科说明你的情况,工作人员会根据你的身份信息,查社保缴纳情况,查到社保中断,就证明你没有劳动合同在身,就属于无业人员。2、查到你是无业人员后,会给你出一个书面证明,签字盖章生效。
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2024-05-31
侵占罪的立案标准如何判定
侵占罪的立案标准是:行为人非法占有他人交托保管、遗失或埋藏的财物,且该财物在行为人控制下,违反公序良俗和社会道德规范,拒绝归还。侵占数额达到较大但不超过20万元即构成犯罪,超过20万元则为数额巨大。
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2024-05-31
刑事自诉
侵占财产罪立案标准是怎样的
行为人需通过合法合规且具有正直意图的方式获取并持有他人的财富;行为人须通过非法手段将他人财物据为已有并且拒绝归还给受害者;侵占的财产价值需要达到至少20,000元人民币的金额。
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2024-05-31
职务侵占辩护
侵犯名誉权的立案条件有哪些
侵害他人名誉权需满足条件:实际伤害行为、第三方了解、主观过错、具体个体受害、严重损害名誉。法律制裁措施包括:停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失、治安拘留或罚款、刑事责任(情节严重)。
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2024-05-31
名誉毁谤
侵犯著作权罪量刑标准有几种
侵犯著作权罪的刑罚裁量基准包括两个层次:一般情形下,处三年以下有期徒刑并处罚金;若违法所得数额较大或有其他特别严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。其中,“数额较大”指个人违法所得10万元以上,单位违法所得50万元以上。
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2024-05-31
著作权
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江西侵害作品表演权纠纷问答推荐
自媒体侵犯肖像权由公司承担合法吗
[律师回复] 解析:依照国家法律法规的相关规定,若新媒体机构在其营运过程中未经他人明确许可擅自利用他人肖像,则可被认定为严重侵犯了他人的肖像权。作为拥有独立人格和尊严的个体,自然人依法享有人身安全、身体健康、姓名归属、肖像权益、名誉尊重、荣誉维护、个人隐私保护以及婚姻自由选择等诸多基本权利。同样地,法人及非法人组织也依法享有自身的名称使用权、名誉权以及荣誉权等重要权利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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职务侵占罪判定的标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的构成要素主要包括四项,分别如下:第一,犯罪者需在自身职务地位上获得了相应便利条件;其次,其需要采取实际行动对本应属于公司、企业或其他相关单位的财产进行非法占有;最后,其所侵占的物品价值必须达到了法定的数额较大的标准。综上所述,可将职务侵占罪定义为:即便是公司的高级管理人员、企业的雇员或者各类单位里的职员,只要他们能够凭借自身职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且所侵占的物品价值超过了法定的数额较大的标准,那么就可以被判定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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非公职职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:量刑准则如下:凡公司或企业等机构内部职员,基于其职位赋予之权力,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的,如涉及金额总数达到了较大标准,则可能被判定判处三年以下有期徒刑或短期拘役,同时还需缴纳罚金;若非法所得数额巨大的情况下,将被判定判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金;而当非法所得数额特别巨大时,则可能面临着十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要缴纳相应的罚金。对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果存在上述违法行为,将按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是谁管理的法律
[律师回复] 解析:职务侵占罪,按照相关法律规定,应由公安机关负责进行深入调查并予以查处。其犯罪主体主要是指那些在公司、企业以及其他特定单位担任职务的人员。鉴于此类案件具有显著的社会公益性特征,绝大多数涉及违反刑法的犯罪行为都将由公安机关展开全面而深入的调查工作,而非由检察机关或者法院直接进行审理与判决。因此,可以明确地说,职务侵占罪无疑属于公安机关所必须承担起的职责范围内的案件类型之一。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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职务侵占罪能缓刑么吗法律
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,行为者若达到犯罪金额较大的标准,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而在符合特定缓刑条件下,法院有可能对其进行缓期判决。但是,倘若行为者实施的侵吞金额极为庞大,严重影响到司法公正与社会秩序,那么法院将无法对其适用缓刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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