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江西营改增合同纠纷推荐文章
济南市房改房政策最新内容是什么?
济南市房改房政策中,对房改房出售价格结算做出明确规定,对于房改房要出售的,最低价格不得低于济南市最低限价。房改房是企业自行建造,分配给职工居住的福利住房,居住满五年以上的,可以享有优先购买的权利。
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2024-05-28
工商营业执照年检流程是怎样的?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
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2024-05-28
旅游合同虚假宣传违约金规定
《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为,不仅要向游客承担民事赔偿责任,而且还要承担相应的行政处罚责任。
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2024-05-28
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-28
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-28
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江西营改增合同纠纷问答推荐
私营职务侵占罪追诉期限是多久
[律师回复] 解析:1、关于刑事案件的追诉期限,相关法律规定如下:对于被判处三年以下有期徒刑的罪犯,其追诉期设定为五年;对于被判处五年以上十年以下有期徒刑的罪犯,追诉期为十年;对于被判处十年以上有期徒刑的罪犯,追诉期为十五年;对于被判处无期徒刑的罪犯,追诉期为二十年。2、值得注意的是,由于职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑,因此根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,法定最高刑为无期徒刑的案件,经过二十年之后便不再进行追诉。此外,追诉时效期自犯罪之日起开始计算;若犯罪行为存在连续或持续状态,则应自犯罪行为终了之日起计算。3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有的行为,且涉案金额需达到较大的程度。该罪行的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,且涉案金额需达到较大的程度。具体来说,构成职务侵占罪需要满足以下三个条件:首先,必须是利用自身职务上的便利;其次,必须实施了侵占行为;最后,涉案金额必须达到较大的程度。若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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盗窃罪改判职务侵占幺
[律师回复] 解析:在我们国家的相关法律中,并未存在未经许可将盗窃罪转化为职务侵占罪的可能性。事实上,盗窃罪和职务侵占罪是两种完全不同的犯罪类型,它们在行为表现以及犯罪构成等方面都存在明显差异。盗窃罪与职务侵占罪主要呈现如下几种显著区别:首先,从犯罪主体来看,盗窃罪的实施者可以是任何自然人,而职务侵占罪则要求犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的在职员工,也就是所谓的特殊主体;其次,从犯罪手段上看,盗窃罪并不需要借助于职务上的便利,而职务侵占罪则必须是通过利用其在经手、管理财物过程中的职务便利来进行犯罪活动,而非仅仅是工作上的便利;最后,从犯罪客体来看,盗窃罪侵犯的对象可以是任何公私财产,而职务侵占罪所侵害的对象仅限于犯罪人所在单位的财产,且这些财产必须是由犯罪人亲自经手、管理的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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互联网产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:1.调停与和解:在当事人希望寻求自行解决途径的前提下,他们可以通过协商方式化解彼此之间的版权纷争;2.调解程序:若当事人决定将争议交由第三方进行调解,则需签署相关委托书,以便于双方合作解决著作权领域内的纠纷;3.仲裁机制:当当事人已经就仲裁事宜达成了书面协议或在著作权合同中明确规定了仲裁条款时,他们便可依据这些文件向仲裁机构提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第五十五条著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。
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企业经营不善减少工作时间,是否合法
[律师回复] 解析:公司采取降薪措施通常被视为不合规的举措。因为公司自行降低员工薪酬构成了擅自变更劳动合同条款的违规行为,实为违法之举。若公司在未与劳动者进行充分协商并达成共识的前提下,擅自对其岗位及薪酬进行调整和削减,那么劳动者有权向相关劳动仲裁机构提出申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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房屋漏水纠纷责任划分怎么确定
[律师回复] 解析:关于房屋渗漏问题的法律责任归属,相关规定如下:首先,房地产开发商对于在保修期限内发生的非人为因素导致的渗漏现象,需负全责进行修复及赔偿;而物业公司尽管并非直接导致渗漏出现的元凶,但倘若其在管理过程中有所疏忽,或者在面对问题时未能及时处置,进而导致财产损失的进一步扩大甚至引发更为严重的后果,则其亦须对此担责。法律依据:《民法典》第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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