江西房地产工程劳务纠纷律师
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江西房地产工程劳务纠纷推荐文章
公务员病假有关规定是怎样的?
公务员病假有关规定在法律上是没有明确的,但明确规定了病假后的工资待遇与工作年限的关系,即工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,按照不同的年限和比例发放。
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2024-06-06
土地使用税2024年税率的依据是什么?
中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例(以下简称暂行条例)第四条土地使用税每平方米年税额如下:1、大城市1、5元至30元。2、中等城市1、2元至24元。3、小城市0.9元至18元。4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
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2024-06-06
法律上对保姆雇佣关系劳务关系是如何区分的
法律规定,保姆雇佣关系与劳务关系的区分在于:雇佣关系中,雇员仅为自然人,需接受雇主指挥管理,存在人身依附关系;而劳务关系中,当事人包括自然人和法人等,双方仅为经济联系,无人身依附关系。
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2024-06-06
劳动关系
律师顾问合同纠纷如何处理
解决律师顾问服务合同纠纷,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径。协商是双方自愿、互谅互让基础上解决纠纷;调解是第三方主持下达成和解协议;仲裁是第三方根据合同约定或自愿达成的协议进行公正裁决;诉讼是最终解决纠纷的手段,由法院审理并作出判决。
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2024-06-06
合同纠纷
护照怎么办理流程是什么?
护照办理流程是:向公安机关的出入境管理部门提出申请、提交相关材料、公安部门进行审查、办理护照等,对于护照的具体办理情况,还应当结合实际的认定情况而定,避免法律适用错误的情况。
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2024-06-06
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江西房地产工程劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪从犯认定证据有什么
[律师回复] 解析:在此前提下我们有必要对相关人士进行调查和取证,以证实其在担任公司或企业职员或是其它公职岗位时,是否曾滥用职权,将所在单位之财务私自占为己有。在搜集证据的过程中,我们所寻找的证据形式包括那些能够直接反映事实真相的物证、书证、证人证言以及视听资料和电子数据等。值得强调的是,所有收集到的证据都必须经过严格的查证核实,确保其真实性,方能作为最终定罪量刑的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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西安专业职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:若具有积极意义,律师在案件中的参与度越高,就越能深入理解案情,从而对犯罪嫌疑人或被告人的合法权益提供更强有力的保护;反之,若是在审判阶段才开始聘请律师,便会显得过于匆忙且效果不佳。而被害人、附带民事诉讼原告以及辩护人与诉讼代理人等不同角色,经过审判长同意后,都有权利向被告人提出问题。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。
法律咨询...
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工程合同诈骗罪怎么定罪
[律师回复] 解析:此问题涉及到诈骗行为的量刑标准及相应的刑事责任。具体而言,需根据诈骗金额的大小以及犯罪情节的轻重进行综合考量。首先,若诈骗金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;其次,若诈骗金额巨大或存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金;最后,若诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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武汉职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定,从事公司、团体或其他经济实体经营活动的相关从业员,若有滥用职位于己谋取不正当利益,将单位财产据为己有的行为,如果涉案金额达到较大标准,则可能会被依法判决处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需要缴纳相应罚金作为惩罚;然而,若所涉及金额数目庞大,则面临更为严重的法律责任,有可能被判处三年以上但小于等于十年的有期徒刑,同样需支付罚金作为惩戒;而当涉案金额达到极其惊人的程度时,即便是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,以及高额罚金的处罚也在所难免。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪用还钱吗
[律师回复] 解析:在涉及到刑事犯罪的问题中,我们要明确指出,在刑法中的职务侵占罪这一类别下,当事人需要对违法所得进行偿还。职务侵占罪这项法律条款主要针对的是公司、企业或其他合法组织内部中的工作职员,他们在任职期间滥用自己的职务之便,擅自将本应属于本单位所有的财务据为己有,且这种行为所造成的涉案金额已经达到了一定程度。对于那些被判定犯有职务侵占罪的人,通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金作为惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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