江阴市教授职务犯罪代理律师
周清律师
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擅长: 合同事务、土地房产、债权债务
5.0分
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438人
执业:
12年
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普通劳务发票税率是多少?
税率为百分之三至百分之四十五。劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。
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2024-05-22
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-05-22
农村信用社周六日办理业务吗?
农村信用社周末通常提供业务服务,但服务内容有限。工作日期间,营业时间为上午8点至下午5点,中午不休。周末则仅开放个人储蓄业务,其他服务暂停。客户可在工作日内随时前往办理业务。
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2024-05-22
公司经营纠纷
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-05-22
离婚债务诉讼多久能立案
根据我国法律,土地流转协议最长有效期为二十年,到期后可按情况决定是否续签。协议应包含各方信息、土地详情、用途、权利与义务、租金支付方式、征收补偿分配及违约责任等条款。
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2024-05-22
夫妻债务
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江阴市教授职务犯罪代理问答推荐
滥用代理权的法律后果有哪些
[律师回复] 解析:过度使用代理权所导致的结果如下:当代理人在其所获授之代理权之外,与第三方达成合法协议之时,该代理人必须为这部分代理行为承担相应的法律责任和后果。具体而言,可分为以下几点解释:首先,作为被代理人,他们具有自行选择的自由,如果被代理人认可并认为这些超权行为对自身有利无害的话,他们有权行使追认权,即自主决定将这些行为所带来的法律影响和责任自行承担。其次,若被代理人决定对此类越权行为予以拒绝承认,那么代理人就必须独自承担超越权限的法律后果。最后,无论这些行为给第三方或被代理人带来了何种程度的损失,代理人都应负起全部的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。第一百六十七条代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,被代理人和代理人应当承担连带责任。
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遗赠与债务清偿在法律上有何规定
[律师回复] 解析:倘若遗嘱拟定者生前存在债务纠纷,依照相关法律明文规定,遗嘱执行人有权请求法定继承人和遗嘱继承人对遗留的债务进行偿还。然而,请注意,偿还这部分债务必须限定在该法定继承人或遗嘱继承人所能继承的遗产份额之内。若遗嘱中并未明确债务如何传承,则将由法定继承人在其所继承的遗产范围内首先承担债务偿还责任。如若他们无法完全清偿债务,那么剩余的债务将由遗嘱继承人或受遗赠人在其所继承的遗产范围内承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十三条【既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠时税款和债务的清偿】既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的,由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。像碰到债务人死亡的情况,债权人可从债务人的遗产中获得清偿。
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累犯是18岁还是16岁的判定标准是什么
[律师回复] 解析:在中国刑事法律体系之中,累犯这一概念可以划分为两大类别:其一为特殊累犯,即涉案主体所涉及的罪行属危害国家安全、恐怖主义活动抑或是黑社会性质组织等特定范畴中的任何一种;在此基础上,如果该罪犯在前一次受到刑事处罚或者获得赦免之后的任何时期内再次实施了上述任何一类的犯罪行为,即构成特殊累犯。反之,若该罪犯在前一次获得刑事处罚后的5年内再次违反了应当处以有期徒刑以上刑罚的规定并再次入狱服刑,又无过失犯罪或者未达到法定年龄之虞,那么便构成了我们口中的普通累犯。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。第六十六条危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
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试用期一星期辞职不发工资合法吗
[律师回复] 解析:在试用期间,七天内无薪资待遇显然并不符合法律法规,这无疑触犯了劳动法的相关规定。您有权向当地劳动监督管理部门进行投诉。根据我国的现行法律法规,如果用人单位违反国家有关规定,拖欠或未能全额发放职工薪酬,或者拖欠工伤医疗费用、经济补偿金以及赔偿金等,任何职工都可以向所在地区的劳动行政主管部门提出投诉,劳动行政主管部门有责任和义务依法对此类投诉予以妥善处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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包工头拖欠劳务报酬怎么处理
[律师回复] 解析:关于工程承包方未能按时支付工人薪资问题的有效解决策略如下所述:首先,双方应积极寻求协商途径以解决该问题;其次,若通过上述协商仍无法达成共识,则劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉,并申请调解;最后,如调解无效,劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在前往劳动局申请仲裁拖欠工资时,所需携带的相关材料包括但不限于以下几项:第一,工资卡、工资存折以及由单位加盖公章确认的工资条或记录;第二,用人单位为劳动者缴纳各类社会保险费用的详细记录;第三,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;第四,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;第五,用人单位加盖公章的考勤记录;第六,其他劳动者的证人证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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