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法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-07-04
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-07-04
劳动法2024年新规定辞退补偿标准是怎样的
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-07-04
劳动争议
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
公司被劳动仲裁的后果
以下是公司被劳动仲裁可能面临的一些后果:裁决支付工资:如果公司被认定未按时足额支付员工工资,仲裁委员会可能会裁决公司支付相应的工资及违约金。补缴社会保险和公积金:如果公司未为员工缴纳社会保险和住房公积金,仲裁委员会可能会裁决公司补缴相关费用。经济补偿或赔偿:如果公司因解除劳动合同而未按照法律规定支付经济补偿,或未依法解除劳动合同,仲裁委员会可能会裁决公司支付经济补偿或赔偿金。
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2024-01-28
劳动仲裁
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二级乙医院能理赔意外伤害险吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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办婚礼未领证、男方出轨不和女方过了、财产纠纷
[律师回复] 好,请说说有关具体情况吧。
张晓龙
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买家第一次购买是在店里选购产品买货的,当面加了微信方便卖买双方微信卖买产品,后面订货,买方微信咨询订购产品,卖方微信发产品报价单,买方订货,微信只转账部分货款,尚欠的货款合同卖买纠纷,我应该是在买方法院管辖区,起诉买方是吗?
[律师回复] 你好,是咨询哪方面的合同处理的
杨芳等
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小孩被猥亵证据不是很充足,被告人被无罪释放,被告人来起诉受害那后继被害怎么办
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
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一,事故车全损给营运损失吗
[律师回复] 您好 营运损失应是由交强险赔偿的
天津港山...等
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