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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-18
消费税税率是多少 计税方法是怎样的
卷烟:每标准箱(5万支)定额税率为150元;标准条(200支)调拨价格在50元以上的卷烟税率为45%,不足50元的税率为30%;雪茄烟的税率25%;其他进口卷烟、手工卷烟等一律适用45%税率;烟丝为30%。化妆品:税率为30%。护肤护发品:税率为8%。
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2024-06-18
怀孕后被公司辞退,公司应该赔偿多少
孕妇在怀孕期间遭遇企业裁员,补偿金额与工作资历和近12个月平均工资有关。通常,补偿是近12个月平均工资的两倍,并根据工作年限给予相应月份的工资。由于员工情况各异,最终补偿款额也会有所不同。
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2024-06-18
劳动关系
帮信罪获利6万退赃退赔罚金多少
根据相关法律规定,为犯罪分子提供信息以获取经济利益,涉及通讯网络犯罪活动的被告人,如收益超过数万元,将被罚款至少1000元。若被告人年龄在16至18周岁之间,罚金至少为500元。具体金额由审理法院依法裁定。
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2024-06-18
刑事处罚辩护
提交工伤认定申请后可以辞职吗
劳动者有权选择解除雇佣关系,不影响其申请工伤保险待遇。在取得劳动能力鉴定结论前,不强制解除合同,可暂停工作。取得工伤认定和鉴定结论后,解除合同更便捷。工伤鉴定后,劳动者可决定是否解除合同。一次性伤残补助金在职可领,医疗和就业补助金需离职时领取。
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2024-06-18
工伤认定
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集安市误工费赔偿纠纷问答推荐
个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
4
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伤残导致的误工费是如何计算的?
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
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名律师已解答
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我车祸对方全责,交警己出出认定书,我两处挫伤,对方保险承认承担医疗费,但误工费怎么要,医生说得一个多月康复,
[律师回复] 误工、护理费等费用可以在保险公司要
孙玉蕾
1
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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名律师已解答
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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