[律师回复] 解析：确实如此，意为以非法获取财物或达成其他不良企图为主导，采用暴力手段、威胁或者任何其他不合法的方式，挟持或控制他人；又或者将他人挟持为人质的犯罪行为。若实施此等犯罪行为是为了获取财务利益，或者将他人挟持为人质的话，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产；而如果情节相对轻微，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。法律依据：《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：关于赌约之合法性的探讨视乎特定情景与背景而定。根据我国现行刑法及相关民法典之规范要求，民事法律行为之生效必须满足以下四个基本条件：首先，行为人需拥有符合相关法律规定的民事行为能力；其次，当事人对于自身所作出的意思表示须是出于真实意愿；再次，主观上不能违反国家法律以及地方行政法规中的明文禁止性规定；最后，从客观上来说也不得背离社会公共秩序或者良好风气这一底线原则。赌博活动在我国属于明确禁止的违法行为，而打赌作为赌博的一种形式，其达成的协议往往是以看似合法的名义来掩饰其非法的本质，因此，这种类型的协议通常会被视为无效，无法得到法律的保护和支持。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：若违反取保候审之相关规定，且已缴纳保证金，则应没收其部分或全额保证金，并根据不同情况，要求犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔悟声明，重新缴纳保证金或寻找保证人，亦或是变更为监视居住措施。如需采取逮捕手段加以惩戒，可先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。根据相关法规，违反取保候审规定者可能存在以下情形：未经执行机关批准，私自离开居住地外出；未经执行机关批准，与他人进行私下接触；在接到传唤通知后未按时到案；以及违反了进入特定场所、与特定人员会面或通信、从事特定活动等方面的规定，且情节较为严重者。法律依据：《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：闯红灯乃是一种严重的违法行为，这不仅违背了道路交通安全法之规定，也给交通安全带来极大威胁。因此，车辆以及行人均应严格遵守交通信号灯指示行驶；若现场有交通警察进行指挥，亦须按照交警的指令行事；在通过无交通信号灯、交通标志、交通标线或无交通警察指挥的交叉路口时，必须降低车速，礼让行人及享有优先通行权的车辆先行。所有驾驶者都应该始终遵循确保安全、保持畅通的原则来通行。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：倘若公司在其offer中约定提供13薪福利却未提及具体的维权途径，可采取以下几种解决方案供您参考：首先，向所在地的劳动行政管理部门进行理性申诉及举报，请求该部门对公司予以严格约束，催促其于规定时限范围之内履行按期支付劳动者薪酬的义务；其次，劳动者还可以向企业内部的调解委员会提交申请，通过调解来寻求问题的妥善解决；如若上述两种办法未能奏效，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。