离职后被老板无故扣薪违法。建议先沟通询问原因，并要求法律文件佐证。无果则收集工作时长、薪酬记录等证据，向劳动监察投诉或劳动仲裁。用人单位应守约，按时足额支付薪酬，否则将受法律制裁。

要扣工资，劳动者请病假7天，这7天的工资按不应低于当地最低工资的80%支付。其余正常出勤天数，按月工资÷21、75×出勤天数计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

职务侵占罪立案后，取保候审申请最长限期为十二个月。取保候审，系法定刑事强制措施，旨在保障诉讼顺畅与合法，同时维护嫌疑人基本人权。期间，被取保人需严守法规，未经批准不得擅自离居所地，确保司法程序顺利进行。

1、按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。2、在中国境内无住所，但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90天的个人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。

井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。